職位描述
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崗位職責:
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃;
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系,提高培訓效果;
3、跟蹤培訓效果,為人才梯隊建設提供支持;
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用;
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求:
1、本科以上學歷,中共黨員;
2、 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上國企人力從業(yè)經驗;
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略;
4、具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃;
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系,提高培訓效果;
3、跟蹤培訓效果,為人才梯隊建設提供支持;
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用;
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求:
1、本科以上學歷,中共黨員;
2、 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上國企人力從業(yè)經驗;
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略;
4、具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)河東路215號
