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崗位負責區域為華北或華東，可駐點區域內，要求可接受出差。 【職責描述】 職責一:負責制定區域銷售計劃，全面完成總部下達的各項銷售指標 1.結合總部、分區要求、區域市場特點，制定并實施銷售策略，合理分解和完成銷售指標； 2.開展渠道建設、發展和管理工作，建立緊密的廠商合作伙伴關系，推進產品銷售工作。 職責二:根據銷售計劃進行過程管理，合理利用銷售費用，控制銷售成本 1.負責區域的銷售費用控制工作； 2.對區域內的價格、貨源流向進行監控，確保區域內市場秩序的穩定。 職責三:負責區域團隊的管理和建設，儲備和培養優秀后備人才，規劃分公司人員配備，協調分公司各模塊工作 1.負責區域團隊的建立，對員工開展業務指導與培訓； 2.對員工進行績效考核與輔導，關注核心人員的思想動態，提升人員戰斗力。 職責四:負責總部及分區各項規童制度的落地，保證各項工作有序運營開展 【任職資格】 1.價值觀 有良好的職業道德和正直的工作態度，具備結果導向意識。 2.學歷及專業 28-38周歲，大學本科及以上學歷，具有市場營銷、工商管理等專業知識，優秀者可以適當放寬。 3.工作經驗 5年以上區域業務管理經驗，熟悉行業及渠道發展狀況。 4.綜合能力 掌握市場營銷及營銷管理相關知識； 良好數據分析、溝通和協調能力、較強的責任心； 認同公司文化，積極樂觀，注重團隊管理。