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崗位職責：
1.策略支持：協助總經理制定公司的戰略規劃、業務發展規劃，同時，定期查看各項業務報表數據，并對經營數據和決策進行分析，給出總經理一些公司經營和管理上的意見和建議。
2.協助總經理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標，并提醒和協助總經理逐個落實具體的計劃和目標，并對工作的進展、結果等進行定期復盤。
3.外部代表：代表總經理參加外部活動、會議和社交場合，與業界領導和政府官員等建立和維護良好的關系。
4.溝通協調：協助總經理對各業務、職能部門、分子公司進行管理，負責向雙方傳達一些兩方面暫時還不方便直說的一些想法、意見，并溝通協調好各部門之間、各部門主要負責人與總經理之間的關系。
5.會議管理：公司重要的業務會議的會議紀要以及事后的落實情況的跟進，各業務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等。
6.人員管理：協助總經理進行高層管理人員的選拔、培養和離職事務，跟蹤關鍵崗位的人員變動和團隊建設，并提供人力資源方面的建議和支持。
任職要求：
1.本科及以上學歷，經驗不限；
2.聰明靈活，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
3.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力；
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5.具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，具備一定的抗壓能力；接受出差。
福利待遇：
雙休，五險，年終獎，績效，節日福利