質(zhì)量主管
12000-16000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位信息
1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量的綜合管理和質(zhì)量部門的管理工作,包括質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,體系維持等工作
2. 協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、報(bào)批、發(fā)放、更改和管理;參與公司各種質(zhì)量管理制度的制定,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施
3. 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、隔離和處置;配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)方法和規(guī)程的編制和實(shí)施,定期檢查質(zhì)量保證情況,核查產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行的判定。
5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的管理工作,編制周期檢定計(jì)劃;
6. 及時(shí)掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息及用戶反饋的質(zhì)量問題,進(jìn)行跟蹤、匯總和匯報(bào);
7. 參與對(duì)供方質(zhì)量的評(píng)定,參與合同評(píng)審;定期組織質(zhì)量評(píng)審分析。
8. 發(fā)生重大質(zhì)量事故時(shí),負(fù)責(zé)報(bào)告上級(jí)部門;與國家監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò),處理產(chǎn)品不良事件。
9. 負(fù)責(zé)組織國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理及培訓(xùn)和學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)的提高。
10. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上文化程度,需有機(jī)電/生物/檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或背景;
2.應(yīng)當(dāng)熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉ISO9001體系,具內(nèi)審員資質(zhì)。
3.工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有流體行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉流體類標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有3-5年以上質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的學(xué)習(xí)、邏輯、概念分析等綜合能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,樂觀。
薪酬福利:
1、公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金;
2、公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工旅游;
4、推行帶薪休假制度,保障員工的工作生活平衡;
5、提供午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢等;
6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利;
7、定期組織豐富的公司俱樂部活動(dòng);
8、公司設(shè)有公司基金,作為員工福利的有益補(bǔ)充;
9、公司設(shè)有iHome計(jì)劃,幫你安家置業(yè);
10、公司實(shí)行全員持股制度,與公司共享發(fā)展成果。
工作地點(diǎn)
地址:上海金山區(qū)上海-金山區(qū)萬宏集團(tuán)長寧橡膠制品廠有限公司


職位發(fā)布者
HR
上海未藍(lán)工業(yè)技術(shù)有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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上海市嘉定區(qū)南翔工業(yè)園緯五路25號(hào)
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