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　一、智能化設(shè)計工程師 　　招聘人數(shù)：2人 　　崗位要求： 　　1、全日制本科以上學(xué)歷，電氣、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)。 　　2、熟練應(yīng)用CAD等制圖、辦公設(shè)備軟件。 　　3、熟悉建筑智能化或機(jī)房建設(shè)系統(tǒng)，熟練制作技術(shù)方案、圖紙設(shè)計，熟悉招投標(biāo)流程。 　　4、弱電項(xiàng)目經(jīng)理或機(jī)電建造師證書者優(yōu)先考慮。 　　年薪：6-8萬 　　員工福利：六險一金，法定節(jié)假日，帶薪休假，春節(jié)休15天，生日福利、免費(fèi)住宿，年度兩次旅游等。 　　二、智能化項(xiàng)目經(jīng)理 　　招聘人數(shù)：2人 　　崗位要求： 　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。 　　2、熟練應(yīng)用CAD等制圖、辦公設(shè)備軟件。 　　3、了解機(jī)房建設(shè)、智能化或消防知識，能出差。 　　4、弱電項(xiàng)目經(jīng)理或機(jī)電建造師證書者優(yōu)先考慮。 　　年薪：6-8萬 　　員工福利：六險一金，法定節(jié)假日，帶薪休假，春節(jié)休15天，生日福利、免費(fèi)住宿，年度兩次旅游等。 　　三、空調(diào)工程師/技術(shù)工程師 　　崗位要求： 　　1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電、制冷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 　　2、為人勤奮努力、品格優(yōu)良，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 　　3、具備1-2年制冷或電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 　　崗位職責(zé)： 　　1、省內(nèi)出差，負(fù)責(zé)不間斷電源、機(jī)房空調(diào)等設(shè)備的安裝、調(diào)試及售后維護(hù)。 　　2、配合銷售部門與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)溝通和引導(dǎo)，根據(jù)客戶需求提供合理的產(chǎn)品解決方案。 　　薪資：4K-5K+出差補(bǔ)助+設(shè)備安裝補(bǔ)助 　　員工福利：六險一金，法定節(jié)假日，帶薪休假，春節(jié)休15天，生日福利、免費(fèi)住宿，年度兩次旅游等。 　　四、行業(yè)客戶經(jīng)理 　　崗位要求： 　　1、專科以上學(xué)歷。 　　2、具有工礦企業(yè)、銀行等金融客戶或電氣設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 　　3、有工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)、終端用戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 　　4、誠實(shí)勤奮，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　崗位職責(zé)： 　　1、進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，配合部門業(yè)務(wù)工作。 　　2、維護(hù)好客戶關(guān)系，積極開拓新客戶，不斷拓展新行業(yè)。 　　薪資待遇：底薪：4000-5000元+提成 　　五、銷售經(jīng)理 　　崗位要求： 　　1、市場營銷、管理、計算機(jī)類等大專以上學(xué)歷，年齡22歲以上,掌握word、excel等office辦公軟件，男女不限。 　　2、對工作熱情、有責(zé)任心，為人正直、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 　　3、對人生有明確的方向和目標(biāo)，希望突破自我，實(shí)現(xiàn)人生價值的有為青年。 　　4、具有IT行業(yè)的從業(yè)背景，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 　　崗位職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)山東省內(nèi)所屬地區(qū)客戶開發(fā)及維護(hù)工作，積極開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品份額。 　　2、做好所屬地區(qū)市場調(diào)研及品牌推廣工作，對于市場信息有分析及應(yīng)變能力，獨(dú)立開拓地區(qū)市場業(yè)務(wù)。 　　3、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)潛力。 　　薪資待遇：底薪：3000-5000元+提成