洪家樓街道
3年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、開展分部日常管理工作；
2、落實分部現場操作管理及營運質量管理；
3、控制分部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；
4、負責分部大客戶維護及協助開發，完成相關理賠談判工作；
5、與區部各職能部門的溝通及協調，反饋各項任務的執行與實施情況。
任職要求：
1、本科以上學歷， 物流或管理類專業優先考慮；
2、三年及以上工作經驗、兩年以上經理（主管）崗位工作經歷；
3、有物流或快遞行業工作經驗或商超、連鎖運營管理經驗；
4、能承受較大的工作壓力，有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。
福利待遇：
1、公司提供有競爭力的薪酬福利；
2、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險一金）；
3、公司提供員工生日及各種節日福利；
4、公司提供各種專業的業務培訓；
5、公司提供豐富多彩的員工活動。
工作地點：
濟南、聊城、德州、泰安、濟寧、菏澤、萊蕪等地，依據個人意向分配；
對崗位有意向者，可先投遞簡歷，我們會盡快安排面試！
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區洪家樓街道洪家樓南路11-2號（原恒大集團）四樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
