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職位描述：
崗位職責及要求：
1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業務；
2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經驗。
3、具有同職位相關工作經驗，具有大型甲級設計院15年以上從業經驗；
4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
5、建筑專業，，具有一級注冊建筑師資格；
6、有較強的語言表達能力及培訓能力；
7、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強。
8、薪資面議。
聯系電話：行政人事部：*************
一.培訓
人才梯隊建設：建立人才培養與晉升的平臺與通道，落實員工的內部晉升和員工梯隊建設。
二.薪酬
采用寬帶薪酬模式，入職后提供具有競爭優勢的薪酬待遇，收入結構包括：崗位工資+工齡工資+獎金。
三.保險
試用期1-3個月，轉正即為員工繳納社會保險（包括養老、醫療、工傷、失業、生育五險）。
四.福利
1.公費旅游：公司每年組織員工公費旅游，放松心情舒緩壓力，增強團隊凝聚力。
2.體育鍛煉：公司關注員工的身體健康，定期組織員工體育活動，為員工提供鍛煉場所，通過比賽形式激發員工參加體育鍛煉的熱情。
3.老員工關懷：服務滿一年的員工，即可享受工齡工資及帶薪年假，并逐年遞增。
4.法定節假日：按照國家法律規定享有假期
5.工作氛圍：優越的新中式搭配現代時尚的辦公環境，輕松愉快的工作氛圍和同事關系
6.生活專享：免費的菜品豐富的午餐、茶點、生日禮品、節假日禮金等；
四.工作時間
工作時間：am 9:00-12:00
pm 13:30-18:00
單休、雙休交替