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職位描述：
職責描述：
1、 組織項目的規(guī)劃設計工作；負責設計招標的程序辦理工作，組織設計方案的優(yōu)化和施工圖的論證、評審、交底。；
2、 施工技術(shù)方案的論證，負責工程施工指令的簽發(fā)，負責組織各類工程例會。
3、 組織工程實施，負責施工過程中進度、質(zhì)量、安全的控制管理工作，制定施工階段的進度計劃；
4、 協(xié)調(diào)施工過程中建設各方的關系，負責設計、施工監(jiān)理、施工單位、各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作；
5、 審定施工組織設計、各類技術(shù)措施、監(jiān)理大綱及實施細則等技術(shù)文件在技術(shù)上的可行性；
6、 對工程變更進行管理，并提供技術(shù)依據(jù)。
7、 負責審定工程項目施工組織設計，負責處理工程開發(fā)建設中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題。
8、 參與各類工程合同款項、工程款、建筑材料（設備）采購款撥付的審核。
9、 負責工程技術(shù)資料的管理暨甲供材料的現(xiàn)場出入庫管理；
10、 負責工程階段驗收及竣工驗收。
任職要求：
1、 年齡：40-55周歲
2、專業(yè)：工民建或建筑專業(yè)；
3、高級建造師 / 高級工程師 / 高級建筑師；
4、 擔任過大型房地產(chǎn)開發(fā)公司總工或負責工程技術(shù)的其他職位的經(jīng)歷。有過大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；
5、對房地產(chǎn)的建筑規(guī)范、要求熟悉。
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)工程管理，專業(yè)技術(shù)全面（懂土建，安裝，水電等技術(shù)）且會預算，有一定組織協(xié)調(diào)能力，能夠果斷處理解決項目出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，具有較強的溝通能力。