職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 結合公司發(fā)展規(guī)劃和市場調研、銷售分析數(shù)據(jù),擬定公司年度銷售規(guī)劃。
2. 根據(jù)公司的經營規(guī)劃,制定各細分市場發(fā)展規(guī)劃,組織制訂和實施銷售計劃,確保公司經營目標的實現(xiàn);
3. 合理有效配置整合資源,分解工作任務,并督導轄屬部門的執(zhí)行情況,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重大問題;
4. 負責下屬部門的人員編制規(guī)劃,并定期對下屬人員進行專業(yè)培訓;組織制訂銷售體系人員工績效考評和獎懲方案;
5. 針對重點項目和重要客戶、進行跟蹤和維護。合理預算并控制銷售體系費用支出。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上的醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗,對醫(yī)藥市場的銷售管控各個環(huán)節(jié)有深刻的認識;
3、具備成熟的醫(yī)藥銷售省區(qū)及以上銷售管理和團隊管理經驗。
4、了解藥品相關知識,了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)及國家相關政策,掌握市場營銷相關知識任職要求;
5、 富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。
崗位職責:
1. 結合公司發(fā)展規(guī)劃和市場調研、銷售分析數(shù)據(jù),擬定公司年度銷售規(guī)劃。
2. 根據(jù)公司的經營規(guī)劃,制定各細分市場發(fā)展規(guī)劃,組織制訂和實施銷售計劃,確保公司經營目標的實現(xiàn);
3. 合理有效配置整合資源,分解工作任務,并督導轄屬部門的執(zhí)行情況,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重大問題;
4. 負責下屬部門的人員編制規(guī)劃,并定期對下屬人員進行專業(yè)培訓;組織制訂銷售體系人員工績效考評和獎懲方案;
5. 針對重點項目和重要客戶、進行跟蹤和維護。合理預算并控制銷售體系費用支出。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上的醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗,對醫(yī)藥市場的銷售管控各個環(huán)節(jié)有深刻的認識;
3、具備成熟的醫(yī)藥銷售省區(qū)及以上銷售管理和團隊管理經驗。
4、了解藥品相關知識,了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)及國家相關政策,掌握市場營銷相關知識任職要求;
5、 富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識。
工作地點
地址:石家莊-長安區(qū)
