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職位描述：
工作職責：
1、根據公司制度及權責體系，制定公司運營管理制度及流程，組織編排項目開發模板計劃并執行跟蹤落實；
2、結合公司戰略發展目標，梳理公司經營業績及制定年度經營目標，分解年度、季度、月度計劃運營管理目標，編制年度經營預算，跟蹤每月業績完成情況，及時進行風險預控；
3、組織公司計劃類會議，評價項目開發情況，協調各業務線銜接，跟蹤落實會議決議內容；
4、組織編制企業運營月報、季報及企業年度工作總結報告；
5、對接所負責區域的項目可研報告，協助投資部門進行可研報告評審；
6、對接各部門、項目公司、項目部修訂、監督計劃運營的落實及考核工作；
7、監督涉及項目推進的各部門計劃落實情況并進行考核。
任職要求：
1、學歷要求：統招本科以上學歷；
2、專業要求：房地產運營管理相關專業；
3、工作經驗要求：5年以上相關工作經驗，3年以上大型房地產企業多項目運營管理工作經驗；
4、必備工作能力：熟悉建筑行業內的設計、工程、市場、銷售工作流程；
5、核心素質能力：較強的的溝通能力、團隊合作精神和生產組織能力，同時具有強烈的責任心和工作態度。