職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃及修訂;
2、負責組公司員工的招聘管理工作;
3、督導下屬擬定公司年度培訓計劃,提出培訓申請;
4、督導下屬組織進行績效考核指標的分解及執行;
5、負責集團員工申訴、勞動糾紛、工傷事故處理。
6、其他行政**務
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、五年以上房地產企業人力資源工作經驗,三年以上同等崗位管理經驗;
3、掌握現代人力資源管理知識,對人力資源規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、員工培訓、公司制度建設、員工關系管理等具有一定的實踐經驗;
4、熟練操作常用辦公軟件;
5、較強的領導、組織、協調和溝通能力;
6、工作積極主動,態度樂觀,能夠接受高強度工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃及修訂;
2、負責組公司員工的招聘管理工作;
3、督導下屬擬定公司年度培訓計劃,提出培訓申請;
4、督導下屬組織進行績效考核指標的分解及執行;
5、負責集團員工申訴、勞動糾紛、工傷事故處理。
6、其他行政**務
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、五年以上房地產企業人力資源工作經驗,三年以上同等崗位管理經驗;
3、掌握現代人力資源管理知識,對人力資源規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、員工培訓、公司制度建設、員工關系管理等具有一定的實踐經驗;
4、熟練操作常用辦公軟件;
5、較強的領導、組織、協調和溝通能力;
6、工作積極主動,態度樂觀,能夠接受高強度工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:張家口
