5年以上
大專
2025-09-09 05:13:59
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
（1）負責主持渠道團隊整體運作，帶領團隊成員共同完成營銷部下達的各項工作計劃及任務；
（2）負責團隊組建、培訓、梯隊建設等本體建設工作的有效落實；
（3）負責根據項目營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導執行；
（4）負責開展調研，依據市場反饋階段性調整渠道工作內容；
（5）負責渠道人員業績的制定，及時向上級反饋考核結果，對團隊人員的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議；
（6）負責團隊日常行政管理，根據公司各項制度嚴格控制管理費用；
（7）負責與策劃及銷售團隊的對接，及時補充物料資源并向其反饋結果分析；
（8）負責客戶地圖的繪制，以及渠道拓客計劃、培訓等業務相關的工作；
（9）個人意向客戶的約訪，與案場銷售有效對接，促成成交；
（10）上級交辦的其他工作任務。
任職要求：（1）根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定項目渠道策略并監督實施；
（2）項目整體渠道管理以及標準化體系搭建；
（3）搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入最大數量與最優質量的目標客戶資源，增加項目帶客量，以此來提高整體成交量；
（4）大專及以上學歷；
（5）5年以上工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，具有大型房地產開發企業同崗位渠道管理經驗者優先；
（6）具有較好的市場分析及判斷能力，有較強的客戶服務意識；
（7）很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
（8）具有競爭意識并具備較強的抗壓能力；
職責描述：
（1）負責主持渠道團隊整體運作，帶領團隊成員共同完成營銷部下達的各項工作計劃及任務；
（2）負責團隊組建、培訓、梯隊建設等本體建設工作的有效落實；
（3）負責根據項目營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導執行；
（4）負責開展調研，依據市場反饋階段性調整渠道工作內容；
（5）負責渠道人員業績的制定，及時向上級反饋考核結果，對團隊人員的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議；
（6）負責團隊日常行政管理，根據公司各項制度嚴格控制管理費用；
（7）負責與策劃及銷售團隊的對接，及時補充物料資源并向其反饋結果分析；
（8）負責客戶地圖的繪制，以及渠道拓客計劃、培訓等業務相關的工作；
（9）個人意向客戶的約訪，與案場銷售有效對接，促成成交；
（10）上級交辦的其他工作任務。
任職要求：（1）根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定項目渠道策略并監督實施；
（2）項目整體渠道管理以及標準化體系搭建；
（3）搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入最大數量與最優質量的目標客戶資源，增加項目帶客量，以此來提高整體成交量；
（4）大專及以上學歷；
（5）5年以上工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，具有大型房地產開發企業同崗位渠道管理經驗者優先；
（6）具有較好的市場分析及判斷能力，有較強的客戶服務意識；
（7）很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
（8）具有競爭意識并具備較強的抗壓能力；
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：保定
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
