職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責建立健全集團計劃運營管理體系,擬定集團年度經營目標及經營計劃,并組織實施;
2、依據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標與計劃,組織和指導各部門、各項目制定年度經營計劃;
3、負責協(xié)調、評估和審核各部門及各項目部制定的年度經營計劃;
4、負責跟進、評估各部門、各項目部年度經營計劃進展執(zhí)行情況,適時提出經營計劃的調整建議并落實;
5、負責組織協(xié)調各項目部與集團相關部門的業(yè)務關系,為各項目部的運營活動提供必要的服務和支持;
6、負責協(xié)調集團各部門之間的經營活動,推動集團內部資源的共享與整合,實現(xiàn)整體價值最大化;
7、組織制定各部門、各項目部的經營目標并簽訂經營責任書,并據(jù)此對各部門、各項目部進行經營目標就業(yè)績管理;
8、負責根據(jù)集團年度經營目標,組織制定各部門及各項目部的年/季/月工作計劃,并定期檢查、考核、通報工作計劃執(zhí)行情況;
9、負責定期檢查、考核各部門、各項目部的計劃執(zhí)行情況,完善考核信息報送,完成集團內部業(yè)績考核及過程監(jiān)控工作;
10、負責指導、督促各部門、各項目部得組織績效改進工作;
11、負責組織、指導完善集團各部門、各項目部的建章立制及流程管理工作;
12、負責部門團隊建設及人才培養(yǎng)管理工作;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程管理、工商管理相關專業(yè),本科以上學歷;
2、五年以上標桿地產公司計劃運營、績效考核工作經驗,熟悉房地產開發(fā)流程;
3、具有較好的溝通能力與表達能力,較強的溝通協(xié)調能力,一定的組織、監(jiān)控能力等。
職責描述:
1、負責建立健全集團計劃運營管理體系,擬定集團年度經營目標及經營計劃,并組織實施;
2、依據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營目標與計劃,組織和指導各部門、各項目制定年度經營計劃;
3、負責協(xié)調、評估和審核各部門及各項目部制定的年度經營計劃;
4、負責跟進、評估各部門、各項目部年度經營計劃進展執(zhí)行情況,適時提出經營計劃的調整建議并落實;
5、負責組織協(xié)調各項目部與集團相關部門的業(yè)務關系,為各項目部的運營活動提供必要的服務和支持;
6、負責協(xié)調集團各部門之間的經營活動,推動集團內部資源的共享與整合,實現(xiàn)整體價值最大化;
7、組織制定各部門、各項目部的經營目標并簽訂經營責任書,并據(jù)此對各部門、各項目部進行經營目標就業(yè)績管理;
8、負責根據(jù)集團年度經營目標,組織制定各部門及各項目部的年/季/月工作計劃,并定期檢查、考核、通報工作計劃執(zhí)行情況;
9、負責定期檢查、考核各部門、各項目部的計劃執(zhí)行情況,完善考核信息報送,完成集團內部業(yè)績考核及過程監(jiān)控工作;
10、負責指導、督促各部門、各項目部得組織績效改進工作;
11、負責組織、指導完善集團各部門、各項目部的建章立制及流程管理工作;
12、負責部門團隊建設及人才培養(yǎng)管理工作;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程管理、工商管理相關專業(yè),本科以上學歷;
2、五年以上標桿地產公司計劃運營、績效考核工作經驗,熟悉房地產開發(fā)流程;
3、具有較好的溝通能力與表達能力,較強的溝通協(xié)調能力,一定的組織、監(jiān)控能力等。
工作地點
地址:石家莊石家莊
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
