石家莊北國人百集團有限責任公司(簡稱北人集團)成立于2000年7月4日，2009年底完成國有企業產權多元化改制,為石家莊市屬國有控股企業。截至目前，集團資產總額122.4億元，擁有控股子公司2家、全資子公司1家、分公司3家，經營范圍包括商貿零售、餐飲、文旅娛樂、倉儲物流、電子商務、地產等六大版塊。集團經營面積達到208萬平方米，經營網點超過300個，其中控股子公司北國商城股份有限公司擁有大型門店75家，石家莊飲食有限公司擁有門店26家，北國超市在河北省內共有60家門店。集團共有在冊員工15064人，從業人員4.3萬人。近年來，集團先后被授予“全國商業服務業年度十佳企業”、“全國和諧商業企業”、“全國商業服務業顧客滿意企業”、“全國五一勞動獎狀”、“河北省政府質量獎組織獎”、“全國文明單位”等榮譽稱號。2022年，集團實現銷售總額229億元，位列中國零售百強第34位，中國連鎖百強第27位。

因工作需要現面向各大高校公開招聘優秀應屆畢業生，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和公平、公正、公開、擇優原則，在考核的基礎上擇優錄用。

二、招聘崗位

石家莊北國人百集團有限責任公司招聘工作人員74名。招聘人數、具體崗位、資格條件等詳見《石家莊北國人百集團有限責任公司校園招聘崗位需求表》(附件)

本次公開招聘崗位信息將通過石家莊國經人才網(https://www.sjzhrgroup.com/)與高校網站發布。

三、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治立場堅定;

(二)認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

(三)具有較強的事業心、責任心，有開拓創新意識，執行力強，能夠承受一定的工作壓力;

(四)具有較強的組織管理、溝通協調能力，能夠適應崗位職責的要求;

(五)遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業、勤勉盡責、團結合作，具有良好的職業素養;

(六)具備良好的心理素質，身體健康。

四、不得報考情形

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團籍的;

(四)因違紀違規被開除的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜從事所報崗位要求的;

(八)本企業在崗人員。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業有關任職回避的規定。

六、招聘程序

(一)網上報名及資格初審

報名時間：2023年2月21日-06月30日

報名網址：石家莊國經人才服務網(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進入網頁點擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進行登錄。

② 點擊“校園招聘”進入對應公告報名參加并選擇報名崗位--點擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》--點擊“提交”完成報名。

每名應聘者限報考一個崗位。為避免報名后期網絡擁堵，請應聘者盡早報名。

2.資格初審

資格初審標準：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。

考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改，審核員2個工作日內會在報名系統上回復審核結果。審核結果為“報名未通過審核”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。

(二)考核

通過資格初審的應聘者進入考核環節。本環節分為筆試和面試兩個部分。考生按照《考核通知單》上規定的時間和地點準時參加。《考核通知單》將由北人集團以郵件和短信的形式通知考生。應聘者收到通知后必須以郵件的形式回復，否則視為放棄資格。

1.筆試

考核設《專業知識測驗》筆試，滿分為100分。《專業知識測驗》題目按崗位、專業(類別)設試卷。重點考察考生政治業務素質、應用專業知識分析、解決實際問題的能力。根據不同崗位設置不同的內容，具體要求詳見個人《考核通知單》。

2.面試

筆試分數達60分及以上并且筆試成績排名在崗位需求人數的三倍之內的應聘者，方可進入面試環節。

面試采用半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。內容重點測試考生的綜合素質、專業知識水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

錄用時將面試成績由高到底進行排序，并以此作為錄用標準，面試分數不及格的應聘者不予錄用。面試成績出現并列時，學歷高者優先;學歷相同時，筆試高者優先。如成績仍然相同，則對成績相同者組織加試。

(三)體檢

通過考核環節的擬錄用人員，將以郵件和短信的形式通知，到企業指定醫院進行體檢，體檢費用由企業報銷。

(四)考察審檔

由用人單位對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現等進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。

(五)公示

對筆試、面試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊國經人才服務網(https://www.sjzhrgroup.com/)進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)試用和錄用

公示未發現影響錄用問題的，依法依規辦理錄用手續。

試用：根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，對經公示無異議的擬錄用人員設定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對經試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規定履行相應程序辦理正式錄用手續。

七、注意事項

(一)被用人單位錄用的人員，依據個人情況可向相關部門申請享受石家莊人才綠卡等相關優惠政策，包括：戶籍辦理、工商稅務服務、創業扶持、科研服務、住房保障、子女入學、社會保險、生活服務等方面。

(二)應聘者在網上報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，本人確保提供的聯系方式準確、有效，因聯系方式不準確導致無法聯系到本人的，后果由本人承擔。

(三)應聘者務必時刻關注網站信息和個人郵箱通知，凡在規定時間內未能完成相關操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招聘環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

(四)招聘期間，各環節通知方式以實際情況為準，應聘者需自行關注網站信息、個人郵箱、手機短信，如有問題及時聯系工作人員。

(五)本次公開招聘工作實行全過程監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)網上報名實行嚴格的自律機制，應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經發現，即取消錄用資格。已經錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關部門追究責任。

報名咨詢電話：0311-86960522(工作日9:00-12：00;13:00-17:00)。

石家莊市國經人力資源管理有限公司

2023年2月20日

附件：《石家莊北國人百集團有限責任公司校園招聘崗位需求表》.xlsx

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