主要職責是： 排練、演出中外經典交響樂、聲樂藝術作品;創作、演出具有河北地域特色的交響樂、聲樂作品;普及和推廣交響樂，培育和拓展演出市場;面向社會開展音樂培訓輔導活動;促進國內外交響樂藝術交流;培養交響樂藝術人才;完成上級交辦的其他指令性任務。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘和單位招聘方式進行。其中演奏員和演員崗位采取單位招聘，文秘和會計崗位采取統一招聘。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.演奏員和演員崗位年齡18-40周歲(1978年5月31日至2001年5月31日期間出生)，有兩年以上專業工作經驗。文秘和會計崗位年齡18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2019年河北交響樂團擬公開招聘工作人員11名，其中專業技術崗位人員10名、管理崗位人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位2019年公開招聘(統一招聘)崗位信息表》和附件2：《河北省省直事業單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北交響樂團網站(www.hebeiso.com )面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2、證件審核。參加單位招聘崗位的由河北交響樂團招聘工作領導小組依據招聘崗位設置的條件進行證件審核，審核結果由河北交響樂團招聘工作領導小組進行電話通知。

證件審核時間：2019年6月10日至6月12日

證件審核地點：河北交響樂團人力資源部(石家莊市西大街98號)

聯系電話：0311-86051150

證件審核提交材料：報考人員應如實提交有關信息和材料，包括個人簡歷、第二代身份證原件、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件各一份;2張近期同底小2寸免冠照片，已就業人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現實表現、工作經歷、身份證明等材料。凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3、參加統一招聘崗位的此階段不進行證件審核。

4、準考證發放：統一招聘人員由考生按照《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

單位招聘人員考生領取準考證時間、地點由河北交響樂團招聘工作領導小組確定并負責通知考生。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

(二)筆試

1.文秘和會計崗位筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2019年公開招聘工作人員公告》

2.演奏員、演員崗位筆試由樂團招聘工作領導小組組織實施，采取閉卷的方式，主要測試音樂方面專業理論知識，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。筆試時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。筆試成績待筆試結束后的次日在河北交響樂團網站(www.hebeiso.com)發布，并在河北交響樂團人力資源部張貼。

(三)面試

面試考試工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持崗位標準和專業要求，結合交響樂團實際。

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、資格復審：參加統一招聘崗位的人員攜帶第二代身份證原件、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件各一份;已就業人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現實表現、工作經歷、身份證明等材料。凡本人提供信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消面試資格。

參加單位招聘崗位的此階段不進行資格復審。

3.面試時間和地點：

面試時間：面試時間另行通知。

面試地點：河北交響樂團排練場(石家莊市西大街98號)

4.面試方式。

演奏員、演員崗位面試考試的內容為專業能力和綜合素質，自選一首能體現自已演奏(唱)水平和能力的樂曲;現場抽取一首樂隊(聲樂團)困難片斷視奏(唱)。

文秘和會計崗位：文秘崗位主要測試應聘人員文字寫作能力、專業知識和綜合素質;會計崗位主要測試應聘人員財務實際操作、專業知識和綜合素質。

面試成績計算方法：演奏員、演員崗位：面試成績滿分100分，其中演奏(唱)80分、視奏(唱)20分。

文秘和會計崗位：面試成績滿分100分，評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數)，計算出考生的最后得分。

面試結果，計算考生成績時保留小數點后兩位，面試最低合格分數線60分。

5.總成績合成。演奏員、演員崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

文秘和會計崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

總成績在面試結束后當日公布，并在河北交響樂團人力資源部張貼和河北交響樂團(www.hebeiso.com)網站發布。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者(根據實際設置)。體檢工作由河北交響樂團統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北交響樂團人力資源部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北交響樂團網站(www.hebeiso.com)、河北交響樂團人力資源部公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北交響樂團網站(www.hebeiso.com)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。