根據《事業單位人事管理條例》和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，按照省教育廳《關于報送全省特崗教師服務期滿考核安置方案的通知》（冀教師[2011]27號）文件要求，“鼓勵特崗教師3年聘期結束后，繼續扎根基層從事農村教育事業。對自愿留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇”。為做好服務期滿特崗教師的工作安置，結合我縣實際，制定2020年服務期滿特崗教師專項招聘方案如下：

一、選聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格選聘程序，擇優聘用。

二、招聘崗位和數量

計劃招聘2020年服務期滿特崗教師132名,崗位、數量和條件詳見《靈壽縣2020年服務期滿特崗教師專項招聘崗位信息表》（附件1）。

三、選聘基本條件

1.政治素質好，品行端正；勤奮敬業，工作能力強，業務水平高。

2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

3.2020年服務期滿，考核合格的靈壽縣特崗教師。

四、選聘程序

1．信息發布

在縣政府網站公開發布招聘公告，報名期限不少于3天。

2.報名

2020年服務期滿、考核合格的靈壽縣特崗教師。

報名結束后三天內，確定符合條件的人員名單。

3.考察

考察工作由用人單位（各學區）具體組織實施，縣教育局有針對性的參與有群眾反映或有其他問題的考察了解。各有關單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼備、以德為先的標準，根據招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對照招聘條件再次進行資格復審?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關方面的意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，考察后出具書面考察材料。

4.體檢和公示

體檢工作由靈壽縣教育局組織實施。體檢合格的，確定為擬聘人員，并在縣政府網站公示，公示期7天。

5.上報審批

公示期滿無異議，報上級人社部門審批后，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關手續。

附件1：靈壽縣2020年度期滿特崗教師專項招聘崗位信息表

附件2：2019年服務期滿特崗教師自愿留任報名表

靈壽縣人力資源和社會保障局

靈壽縣教育局

2020年8月3日

來源：

http://www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2020/09/01/1598929776099.html