石家莊
為進一步充實基層司法行政隊伍，提高司法行政隊伍維護社會和諧穩定的能力和水平，我局在縣委、縣政府的大力支持下，通過政府購買服務方式，面向社會公開招聘20名基層司法所輔助人員，為基層司法所的工作注入新的元素。
一、領導重視，精心部署
我局對此次的招聘工作高度重視，與縣人社局領導多次研究，共同商討招聘相關事宜。秉著公開公正、平等競爭、全面考核和擇優聘用的原則，結合各司法所的實際情況，認真收集、整理各基層所反饋的意見和建議，制定出符合我縣基層司法所當前實際需求的招聘職位，確保此次招聘的司法輔助人員能夠更好的為基層所服務。
在惠東縣司法局網站、惠東縣人社局網站等網站公布招錄信息、招錄流程、招錄方式、報名方法等相關具體信息，擴大本次公開招聘的社會知曉率。同時，為確保此次招聘的公平性、嚴密性，筆試試題委托廣州市南方人力資源評價中心有限公司出題并封存，并于考試之日當場開封。
二、層層選拔，激烈角逐
1月中旬，符合條件的111名社會人員參加了惠東縣司法局的筆試。經過激烈角逐，根據筆試成績按招考職數1:3的比例，依次確定了59名面試對象，進入1月下旬的面試。通過面試的人員按規定在經過體檢、考察等程序全部合格者，在我局網站予以7個工作日公示。目前，公示期滿，按有關程序和規定為擬錄用人員辦理相關聘用手續。
這次招錄的20名司法所輔助人員將在我縣的基層司法工作中充分運用自身的知識，為村民辦實事、解難事、開展法制宣傳、配合村委處理各項涉法事務，滿足基層日益增長的法律需求，減輕基層司法所維穩壓力，為基層更好的發展提供強有力的隊伍保障。
