1.公開(kāi)、公平、公正；

2.充分競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取；

3.人崗匹配，服從調(diào)劑；

4.近親屬回避。

招聘崗位及人數(shù)

崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
閱讀顧問(wèn)	1	濡墨書(shū)閣悅書(shū)房
閱讀顧問(wèn)	1	蓮心書(shū)廂悅書(shū)房
閱讀顧問(wèn)	2	長(zhǎng)臨老街青陽(yáng)書(shū)苑悅書(shū)房

招聘條件和任職資格

崗位內(nèi)容	崗位職責(zé)	崗位要求	崗位待遇
閱讀顧問(wèn)	1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行“讀者至上、服務(wù)熱情、堅(jiān)守崗位”等各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、學(xué)習(xí)并熟練掌握前臺(tái)收銀業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)吧臺(tái)消費(fèi)如飲品、圖書(shū)、文創(chuàng)產(chǎn)品等購(gòu)買(mǎi)，認(rèn)真整理每日賬單，避免遺漏，并做好每日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表，維持閱讀空間秩序； 3、學(xué)習(xí)并熟練掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù)，新書(shū)和借還書(shū)要及時(shí)上架，不得積壓，排架細(xì)心準(zhǔn)確，定期進(jìn)行藏書(shū)清點(diǎn)及書(shū)架整理工作； 4、按照借還書(shū)制度負(fù)責(zé)借還書(shū)工作，了解借還書(shū)基本知識(shí)。 5、負(fù)責(zé)閱讀推廣工作，活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施和材料整理。	1、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下（1986年5月5日及以后出生），身體健康，五官端正，外形條件良好； 2、誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)朗，相貌端正，無(wú)不良?xì)v史記錄； 3、富有激情和親和力，具有耐心；溝通、表達(dá)和學(xué)習(xí)能力較好；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和踏實(shí)的工作作風(fēng)；勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力 4、需體檢合格后入職； 5、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。	綜合成本4萬(wàn)左右（含工資、績(jī)效、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）

招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1）即日起至2025年5月10日17:30（以郵件發(fā)出時(shí)間算），若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2）皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1）應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，提交材料時(shí)需要電子版）；

2）提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明（工作證明或社保繳費(fèi)證明）從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張；

3）將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：3003719340@qq.com（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）

4）資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。

5）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

4、體檢和考察

對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招，補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢電話：胡老師0551-63410617

附件.招聘人員報(bào)名表.doc

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年5月5日

相關(guān)附件下載:00437z

附件：

附件. 招聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：安徽皖信人力資源管理有限公司合肥新華書(shū)店有限公司肥東分公司外包服務(wù)人員招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)