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央企招聘!新華水力發(fā)電有限公司招聘公告

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一、公司簡介

新華水力發(fā)電有限公司(簡稱“新華發(fā)電”)由國有重要骨干企業(yè)中國核工業(yè)集團有限公司(簡稱“中核集團”)和水利部綜合事業(yè)局共同出資,兼具中央企業(yè)管理優(yōu)勢和水利部行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢。新華發(fā)電作為中核集團水力發(fā)電、新能源業(yè)務的戰(zhàn)略實施主體,承載著發(fā)展非核清潔能源的歷史使命。

新華發(fā)電擁有各類集中式、分布式電站,及區(qū)域電網供電、儲能、增量配網、綜合智慧能源等,完整的電力生產與供應產業(yè)鏈,提供多場景一體化的能源解決方案。

二、原則

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、人崗匹配原則。

三、范圍

面向社會公開招聘(在同等條件下,集團公司系統(tǒng)內優(yōu)先)。

四、競聘崗位及任職資格

詳見附件

五、基本條件

1.思想政治素質好,作風正派,遵紀守法,品行端正,廉潔自律。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責任心強。

3.身體健康,有較強的環(huán)境適應能力。

4.愛崗敬業(yè),具有團隊合作精神,認同公司企業(yè)文化。

5.資格禁入情形:受司法機關或原單位紀檢、審計部門審查,尚未作出結論的;受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

六、競聘條件

(一)集團系統(tǒng)內

1.部門正職崗位

①同級別正職任職經歷;

②同級別副職2年以上任職經歷,未滿2年的,應當具備同級別副職1年以上且和下一層級正職累計5年以上任職經歷;大學本科及以上文化程度;中級及以上專業(yè)技術職稱。

2.部門副職崗位

①同級別副職任職經歷;

②下一層級正職3年以上任職經歷,未滿3年的,應當具備下一層級正職1年以上且和下一層級副職累計5年以上任職經歷;大學本科及以上文化程度;中級及以上專業(yè)技術職稱;年齡在45周歲以下。

(二)集團系統(tǒng)外

公務員、國有企事業(yè)單位報名人員相關級別認定按照公司干部管理相關制度執(zhí)行,其他性質單位報名人員級別認定由競聘工作組審查后報競聘工作領導小組確定。其他條件詳見附件要求。

(三)其他說明

1.年齡及任職年限計算截止至2022年5月31日。

2.報名人員為中共正式黨員、年齡在40歲以下的同等條件下優(yōu)先錄用。

3.報名綜合辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)、黨群工作部(黨委宣傳部)、人力資源部(黨委組織部)、紀檢監(jiān)督部(巡察辦)四個部門的正職、副職的人員,必須為中共正式黨員。

七、招聘程序公開報名資格審查筆試面試背調考察擇優(yōu)錄用

八、報名方式及時間要求

1.自公告發(fā)布之日起,報名截止至2022年5月20日 17:00。

2.報名材料:

①《競聘崗位報名表》(附件)可編輯電子版和簽字掃描版。

②身份證、最高學歷及學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、所獲獎勵及榮譽證書、學歷驗證查詢結果截圖(國內學歷以學信網認證為準,國外學歷以教育部留學生服務中心出具的認證書為準)、相關職務任職文件。

③競聘報告。2500字以內,內容包括:對個人工作成績的簡要介紹,擬競聘崗位自身的優(yōu)勢;對競聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知;對競聘崗位未來工作的思路和方法。

④企情認知報告。1500字以內,競聘人員需結合自身對公司業(yè)務的了解,從行業(yè)形勢、崗位履職、發(fā)展改革建議等角度提交企情認知報告。

以上內容缺一不可,材料應清晰、規(guī)整,請按順序排列,均以pdf格式提交,所有資料形成一個壓縮文件,以“競聘部門-職位名稱-本人姓名-聯(lián)系電話”命名,若競聘兩個崗位需形成兩個壓縮文件,分別提交。

九、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳女士、王女士

聯(lián)系電話:

010-83687809 、010-83683905

15010557889 、13261833397

報名郵箱:xhfdhr2022@xhhydropower.com

- the end -|郭昊|黃姍|人力資源部

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