1、年齡在45周歲(含)以下(1973年1月1日后出生),全日制本科(含)以上學歷,金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、審計、法律等相關專業畢業;
2、6年及以上金融行業管理崗位經驗;
3、熟悉銀行各項業務及產品,精通信貸業務、各項信貸政策及法規,具有較強的風險防范意識;
4、具有良好的市場開拓能力及社會資源,具有較強的管理能力及執行能力,能帶領團隊完成各項經營任務;
5、以當地戶口(或居住地為當地)為主;
6、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。
(二)支行行長(1人)
1、年齡在45周歲(含)以下(1973年1月1日后出生),全日制大學本科(含)以上學歷;
2、6年以上金融工作經驗且具有2年以上管理崗位經驗;
3、熟悉銀行各項業務及產品,精通信貸業務、各項信貸政策及法規,具有較強的風險防范意識;
4、具有良好的市場開拓能力及社會資源,具有較強的管理能力及執行能力,能帶領團隊完成各項經營任務;
5、以當地戶口(或居住地為當地)為主;
6、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。