一、崗位信息

（一）崗位名稱：投資經(jīng)理崗

部門：北京資管部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)固收產(chǎn)品的投資管理工作；

2、負(fù)責(zé)債券等投資品種的投資研究，制定并執(zhí)行投資策略；

3、協(xié)助部門開發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場開發(fā)等工作；

4、負(fù)責(zé)重要客戶路演，協(xié)助完成投資者溝通與維護(hù)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、理工類等相關(guān)專業(yè)，3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；

3、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；

4、工作踏實(shí)細(xì)致，自我驅(qū)動(dòng)，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；

5、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（二）崗位名稱：投資經(jīng)理助理崗

部門：北京資管部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)及政策、行業(yè)的技術(shù)進(jìn)展、市場規(guī)模、政策條文、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)等信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；

2、協(xié)助投資經(jīng)理運(yùn)作管理資管產(chǎn)品，制定資管產(chǎn)品的投資策略并動(dòng)態(tài)調(diào)整，執(zhí)行相關(guān)的投資運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)組織開展債券市場與具體投資品種、投資標(biāo)的的研究，挖掘相關(guān)投資機(jī)會(huì)；

4、協(xié)助客戶維護(hù)和開發(fā)，根據(jù)客戶具體需求設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品，提供相應(yīng)的投資策略；

5、協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行賬戶流動(dòng)性管理；

6、在各項(xiàng)目運(yùn)作過程中按照投資經(jīng)理的要求開展相應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通工作。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、理工類等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；

3、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；

4、工作踏實(shí)細(xì)致，自我驅(qū)動(dòng)，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；

5、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（三）崗位名稱：機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

部門：金融市場部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)公司與區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶的對(duì)接、維護(hù)與落地，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、熟悉區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶畫像，制訂、組織和實(shí)施客戶服務(wù)方案和計(jì)劃；

3、關(guān)注客戶體驗(yàn)，開展機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)，監(jiān)測客戶滿意度。

4、部門安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2、證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)一年及以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、同業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的社會(huì)資源；

3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試，并具備基金從業(yè)資格；

4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通與銷售技巧，較強(qiáng)的信息搜集能力；

5、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

（四）崗位名稱：商務(wù)經(jīng)理

部門：金融市場部

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、熟悉券商資管業(yè)務(wù)模式，制訂、組織和實(shí)施客戶服務(wù)方案和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)公司資管合作客戶的日常工作維護(hù)，包括關(guān)系維護(hù)、需求對(duì)接、問題處理、新項(xiàng)目落地等；

3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略安排，負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議組織、商務(wù)接待、客戶關(guān)系管理等工作；

4、部門安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡30歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；

2、證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的社會(huì)資源，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)；

3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試并具備基金從業(yè)資格；

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

（五）崗位名稱：策略研究員崗

部門：投資研究部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、深入研究宏觀及大類資產(chǎn)配置焦點(diǎn)問題，完成各類專題研究報(bào)告，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，分析并預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策影響等；

2、對(duì)基金及其管理人進(jìn)行量化和定性研究，運(yùn)用數(shù)量化方法對(duì)基金產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績跟蹤、績效歸因、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理等，撰寫研究報(bào)告，并逐步構(gòu)建自動(dòng)化及系統(tǒng)化的投資組合分析體系；

3、根據(jù)實(shí)際市場變化和投資需要，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)或策略相關(guān)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、策略報(bào)告等，為公司內(nèi)外部客戶定期提供深度專題報(bào)告；

4、形成可跟蹤可驗(yàn)證可迭代的大類資產(chǎn)投資策略研究體系，優(yōu)化大類資產(chǎn)配置策略模型；

5、團(tuán)隊(duì)和部門安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年及以上研究經(jīng)驗(yàn)，在宏觀領(lǐng)域有較為扎實(shí)的研究功底和成熟的研究框架；

3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；

4、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；

5、熟練使用wind終端，熟練使用python、matlab、r等編程語言優(yōu)先；

6、工作踏實(shí)細(xì)致，自我驅(qū)動(dòng)，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；

7、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1、平臺(tái)：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5、福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)登錄“國聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月21日；

2、每人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

5、聯(lián)系方式：0311-66006324。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.95363.com/main/a/20240325/114503.shtml