石家莊數據資產運營管理有限責任公司是一家位于河北省石家莊市的國有企業，成立于2024年2月29日。公司注冊地址位于新華區東焦街道中華北大街198號的中儲廣場商業5層集合創業空間H060號。作為石家莊國有資本投資運營集團有限責任公司的二級子公司，該公司的注冊資本為1億元人民幣，其中已實繳資本為2000萬元人民幣。

為滿足集團戰略發展需求，現決定面向社會公開招聘副總經理(職業經理人)1名，現將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，面向社會實行市場化公開招聘。

二、招聘崗位

副總經理(職業經理人)1名。

三、崗位任職條件

(一)具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

(二)具有履行崗位職責所必需的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神、市場競爭意識強。

(三)學歷要求本科及以上，年齡45周歲以下。

(四)具有較突出的經營業績。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優良的工作業績。

(五)具有較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

(六)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

四、薪酬待遇

(一)職業經理人實行年薪制。薪酬總水平按照“業績與薪酬雙對標”原則，依據公司發展戰略目標、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素，由公司與職業經理人協商一致確定。

(二)職業經理人年薪由基本年薪、績效年薪和任期激勵構成。

機關單位

1.基本年薪與本公司班子副職基本年薪保持一致，按月支付。

2.績效年薪與年度經營業績考核結果掛鉤，績效年薪、任期激勵先考核后兌現，可結合公司實際情況延期支付。

五、不得報考情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(二)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(三)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

(四)報名聘用后即構成回避關系職位的人員。

(五)不符合招聘職位資格條件的人員。

(六)司法機關正在立案查處的人員。

(七)有法律、法規規定的不得聘用的其他情形。

六、公開招聘工作程序

(一)網上報名

北京公務員

報名時間：2024年5月9日-2024年5月14日17:00 。

報名方式：通過石家莊國經人才服務網(https://www.sjzhrgroup.com)進行網上報名。

①進入網頁點擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進行登錄(初次使用本平臺報名人員，請先進入“個人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關附件)。

②點擊“政企招聘”進入對應公告報名參加并選擇報名崗位--點擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》(帶*號內容均為必填項，如不涉及則填寫“無”)--點擊“提交”完成報名。

(二)簡歷篩選

簡歷篩選標準：依據招聘崗位設置的條件進行篩選。

應聘者提交報名后，系統將在2個工作日內反饋報名結果，應聘者可在“個人中心-我的報名”對應狀態欄(待審核、審核通過、審核未通過)進行查看。待審核及審核通過狀態下無法再修改報名信息，審核結果為“審核未通過”者，可根據反饋原因修改信息后重新提交審核。

簡歷篩選截止時間：2024年5月15日17:00 。

(三)繳費

審核通過的應聘者可在“個人中心-我的報名-審核通過”點擊“去繳費”進行掃碼繳費(僅支持電腦端進行繳費)。報名費100元/人。此費用為報名費，請認真核查信息，一經繳費，除不可抗力原因，一律不予退費。特別注意：提示“支付成功”并點擊確認，方可視為完成報名。應聘者可在個人中心查看繳費狀態，未按期繳費者視為放棄報考。

繳費截止時間：2024年5月16日12:00。

(四)資格復審

通過資格初審環節的考生，由用人單位或委托專業第三方進行資格復審。進入資格復審環節的考生，須在規定時間內到指定地點參加復審，攜帶資料以通知為準。

(五)面試

遼寧公務員

資格復審通過的應聘者直接進入面試環節，面試采用半結構化面試方式進行，面試主要測試應聘者的專業能力、語言表達能力、舉止儀態、應變能力及綜合協調能力等。

面試總分為100分，面試合格分數為80分，低于80分者不予進入下一環節。

(六)體檢

面試通過人員進入體檢環節，體檢項目標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行體檢。體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的，取消進入下一環節資格。

(七)組織考察

根據實際組織考察、檔案審核或背景調查等。

(八)公示和聘用審批

1.經資格復審、面試、體檢、組織考察合格的人員，面向社會進行為期五個工作日的公示，接受社會監督。

2.公示未發現影響錄用問題的，依法依規辦理聘用手續。擬聘用人員與石家莊數據資產運營管理有限責任公司依法簽訂勞動合同，同時依法簽訂《聘任協議書》和《經營業績責任書》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、職務試用期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。

3.擬聘用人員必須服從安排，超過規定時間未報到者，視為放棄聘用資格。

4.新聘用人員按相關規定執行聘用或試用。有試用期的，若試用期考核不合格，取消其聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。

湖北事業單位考試

(九)市場化退出

年度經營業績考核主要指標未達到完成底線或年度考核結果為不合格，應解除聘任關系，終止勞動關系。

七、其他要求

(一)應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。對提供虛假材料者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。

(二)資格復審、面試等環節的通知將通過郵件或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

天津事業單位考試就上云職公招

(三)涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產安全。

石家莊市國經人力資源管理有限公司

2024年5月9日