一、招聘原則與方式

(一)招聘原則

招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會實行市場化公開招聘。

(二)招聘方式

公開招聘工作按照管理權限組織，國有企業中市管職位的招聘由市國資委牽頭，會同市委組織部干部四處共同組織實施，其它崗位招聘由市國資委指導用人單位自行組織實施。招聘工作按網上報名、網上審核、考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、公示等步驟進行。

二、招聘計劃及崗位

此次面向社會共計劃招聘管理人員、專業技術人員、操作類崗位人員等50個崗位106人。具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見《保定市國有企業面向社會公開招聘管理人員及工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有較高的政治素質，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治立場堅定;

(三)認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

(四)具有較強的事業心、責任心，有開拓創新意識，執行力強，能夠承受一定的工作壓力;

(五)具有較強的組織管理、溝通協調能力，能夠適應崗位職責的要求;

(六)遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業、勤勉盡責、團結合作，具有良好的職業素養;

(七)具備良好的心理素質，身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(八)符合崗位所要求的年齡、學歷、專業和技能等條件;

(九)應聘者在符合上述基本條件的基礎上，還應符合各崗位的具體任職資格條件要求。

(十)雙一流高校畢業生可適當放寬條件優先考慮。

四、招聘程序

(一)網上報名

本次招聘采取網上報名的方式進行。

報名網址：應聘市屬國有企業領導班子成員的，通過保定市人民政府國有資產監督管理委員會網站(官方)(http://gzw.baoding.gov.cn/)報名;應聘其他崗位的，通過各用人單位公布的網站或郵箱報名(見崗位表)。

報名時間：應聘市屬國有企業領導班子成員的，報名時間自5月22日—5月31日。應聘其他崗位的，以各用人單位指定網站或郵箱發布的招聘通知中規定的時間為準。

應聘人員按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位，在規定時間內將個人信息及相關證明材料上傳至指定報名網站或郵箱。報名提供材料包括：

1.個性化簡歷;

2.身份證掃描件;

3.畢業證、學位證復印件;

4.教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.免冠一寸電子照片;

6.其他證明材料。

應聘人員可撥打《保定市國有企業面向社會公開招聘管理人員及工作人員崗位表》中 公布的聯系電話或0312-3088343咨詢相關事宜。

應聘者必須對提交審核報名信息的真實性負責，并填寫《個人誠信承諾書》(附件2)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘者不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

(二)資格初審

依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。應聘者提供信息后將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改，審核結果通過后，將進行下一步程序;審核結果未通過的，可根據提示的原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。

(三)崗位核減

崗位開考的招聘崗位人數與審核通過的報名人數之比以各用人單位公布確定比例為準，達不到開考比例的，在報名截止后，通知其可在規定時間內轉報符合招聘條件的其他崗位。對于仍不具備開考條件的崗位，則取消該崗位的招聘，并電話通知報考人員。

(四)筆試

通過資格審核的應聘者進入筆試環節。筆試由市國資委及各用人單位統一組織，滿分100分。

1.若某一崗位參加筆試人員筆試成績均未超過60分，招聘單位有權取消該崗位的招聘計劃。

2.市國資委及各用人單位確定具體筆試時間及方式，請應聘者實時關注報名網站公告或打電話咨詢。

3.筆試結束后5個工作日公布進入資格復審人員名單，應聘者可登錄市國資委及各用人單位指定網站或郵箱進行查詢。

(五)資格復審

通過筆試環節的應聘者，由用人單位進行資格復審。資格復審地點在指定網站或郵箱公布。

進入資格復審的應聘者，須在規定時間內到指定地點參加復審，攜帶個人身份證、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業證、學歷學位證、職業資格證等原件和復印件。

經資格復審不符合報考條件的，一律取消面試資格，對弄虛作假行為要追究責任。有資格復審不合格、自動放棄或未在規定時間內參加資格復審等情況的，在同崗位內筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

(六)面試

市國資委及各用人單位制定面試內容，確定面試方式和綜合成績計算方法，并組織專家成立面試小組。參加面試人員與進入考察體檢人員之比以用人單位確定比例為準。

1.各崗位面試時間、地點以及面試有關信息將在市國資委及各用人單位指定網站或郵箱公布，請應聘者及時關注。

2.依據應聘者所報崗位綜合成績從高到低進行排名，按1：1的比例確定進入體檢人員名單，在市國資委及各用人單位指定網站或郵箱公布。如出現綜合成績相同者，按以下順序確定進入考察體檢人員：符合崗位優先條件的、面試成績高者、學歷(學位)較高者、退役軍人和基層工作經歷較長者。