2019山東泰安新泰齊豐村鎮銀行招聘公告，本次招聘47人，報名截止時間2019年2月24日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

山東新泰齊豐村鎮銀行股份有限公司成立于2015年12月，是經中國銀行業監督管理委員會核準，由山東臨淄農村商業銀行股份有限公司作為主發起行，在山東省新泰市發起設立的唯一一家村鎮銀行。成立以來，秉承著扎根社區，服務小微的經營理念，在規模、質量上不斷提升，現有總行營業部、汶南支行、新汶支行、平陽路小微支行4個營業網點，為周邊居民提供了便捷、高效的金融服務，為地方經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。

一、招聘崗位及條件

(一)副行長(分管市場拓展)(1人)

1.年齡在45周歲(含)以下(1973年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、審計、法律等相關專業畢業;

2.6年及以上金融行業管理崗位經驗;

3.熟悉銀行各項業務及產品，精通信貸業務、各項信貸政策及法規，具有較強的風險防范意識;

4.具有良好的市場開拓能力及社會資源，具有較強的管理能力及執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務;

5.以當地戶口(或居住地為當地)為主;

6.特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。

(二)支行行長(1人)

1.年齡在45周歲(含)以下(1973年1月1日后出生)，全日制大學本科(含)以上學歷;

2.6年以上金融工作經驗且具有2年以上管理崗位經驗;

3.熟悉銀行各項業務及產品，精通信貸業務、各項信貸政策及法規，具有較強的風險防范意識;

4.具有良好的市場開拓能力及社會資源，具有較強的管理能力及執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務;

5.以當地戶口(或居住地為當地)為主;

6.特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。

(三)綜合柜員(15人)

1.綜合柜員年齡25周歲(含)以下(1993年1月1日后出生)，全日制專科(含)以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、審計、法律等相關專業畢業。

2.具有較強的親和力、良好的團隊意識和服務意識;

3.以當地戶口(或居住地為當地)為主;

4.具有銀行工作經驗或取得相應專業資格證書者優先。

5.綜合柜員用工形式為勞務派遣，符合相關條件后可轉為我行正式員工。

(四)客戶經理(30人)

1.年齡30周歲(含)以下(1988年1月1日后出生)，全日制本科(含)及以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業畢業;

2.具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識，工作細致認真有責任心;

3.以當地戶口(或居住地為當地)為主;

4.具有銀行業從業經歷、熟知公司業務，具有豐富客戶資源者優先。

以上所有招聘的工作崗位，特別優秀的或符合本行發展需要的特殊人才可不受上述條件的限制，破格錄用。

二、招聘程序

1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，具體程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。

2.報名采用網上報名方式，符合應聘條件者，請登錄xtqfbmb@163.com(密碼：123abc)或山東新泰齊豐村鎮銀行官網下載報名表，于2019年2月24日17:00前將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內，尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表(應屆生)及取得的各類證書掃描件,發送至新泰齊豐村鎮銀行郵箱：xtqfzhaopin@163.com,郵件標題處注明“姓名-應聘崗位”。

3.對符合條件的應聘人員，將統一組織參加筆試，對應聘人員的綜合能力進行檢測，具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節。