(一)支行行長(1人)
工作職責:
1.熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
2.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
應聘要求:
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上金融工作經歷,1年及以上管理工作經驗;
3.具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力,無違法違紀行為或不良記錄。
(二)支行副行長(1人)
工作職責:
1.規劃支行對公或零售業務發展,負責市場拓展和客戶開發,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行各項業務的發展;