1.總經理1名，全面負責公司經營工作，執行董事會決議。

2.副總經理1名，負責公司法律管理體系、合規管理體系、全面風險管理體系、內控體系建設及相關工作。

3.副總經理1名，負責公司業務拓展工作，包括：擬定年度經營計劃，市場開拓，業務產品創新、研發與落地實施等。

資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業操守。有較高的政治素養，良好的個人品行，較強的事業心及責任心，熱愛地方資產管理公司事業，認同公司戰略和企業文化。

2.具有較強的政策把握能力。熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國內國際金融市場及制度規則，熟悉現代金融企業管理，熟悉地方資產管理公司行業發展及行業監管政策，對河北經濟社會發展環境有較深了解。

3.具有較強的治企能力。具備履行崗位職責所必需的職業知識、職業技能與專業素質；有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險管控能力、處理復雜問題能力和應對突發事件能力。

4.具有正確的業績觀。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，能夠正確認識和處理國有企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任；善于協調，注重團結協作。

5.具有強烈的創新意識和創新自信。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，根植投行思維。

6.廉潔從業，遵紀守法。無不良從業記錄及國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定的禁止從業行為。

7.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）任職資格

1.總經理

（1）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷。

（2）經驗要求。8年（含）以上不良資產管理或相關行業管理工作經驗，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

（3）資歷要求。一般應具有中央企業或地方國有企業同等職級崗位任職經歷，或具有不低于公司同等規模的金融機構、其他相關企業的高層管理崗位任職經歷。

（4）年齡要求。年齡不超過52周歲。

（5）以上年齡、經驗等涉及時間計算的截止日為2021年6月30日。

（6）特別優秀者可適當放寬相關條件。

2.副總經理（分管合規風險法務）

（1）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷。

（2）經驗要求。5年（含）以上企業風控、合規、法務管理工作經驗或其他法律工作資深從業經驗，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

（3）資歷要求。一般應具有中央企業或地方國有企業同等職級崗位任職經歷；或具有不低于公司同等規模的金融機構、其他相關企業，或機關事業單位、法律服務機構的法律崗位高層任職經歷。

（4）年齡要求。年齡不超過50周歲。

（5）以上年齡、經驗等涉及時間計算的截止日為2021年6月30日。

（6）特別優秀者可適當放寬相關條件。同等條件下，持有國家法律職業資格證書者優先。

3.副總經理（分管業務）

（1）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷。

（2）經驗要求。5年（含）以上資產經營等管理經驗，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

（3）資歷要求。一般應具有中央企業或地方國有企業同等職級崗位任職經歷，或具有不低于公司同等規模的金融機構、其他相關企業的高層管理崗位任職經歷。

（4）年齡要求。年齡不超過50周歲。

（5）以上年齡、經驗等涉及時間計算的截止日為2021年6月30日。

（6）特別優秀者可適當放寬相關條件。

方式及程序

1.報名。應聘者請于本公告發布之日起至2021年8月31日前登錄公司網站（www.hebamc.com）進行簡歷投遞（報名咨詢聯系人：劉女士，聯系電話：0311-68001178）。

2.簡歷篩選及資格審查。對報名人員提交的報名信息進行資格審查。

3.面試測評。面試分為初試和復試。原則上通過資格審查的候選人均可進入初試；初試后按一定比例擇優推薦進入復試，確定初步選聘對象。

4.組織考察、背景調查。公司成立考察組，赴初步選聘對象所在單位作實地考察了解，同時委托第三方進行背景調查。

5.研究聘用。背景調查、組織考察及體檢結果合格后，履行聘任程序。

聘任及管理

實行任期制和契約化管理。簽訂勞動合同、聘任協議和業績合同，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

工作地點及薪酬待遇

1.工作地點：應聘人員的工作地點為河北省石家莊市。

2.薪酬待遇：提供同行業市場化有競爭力的薪酬待遇。

其他事項

1.應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

2.面試時間及地點將通過短信及電話方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持暢通。

3.應聘者提交的應聘材料，公司將嚴格保密，不再退還。

4.本招聘公告由河北省資產管理有限公司負責解釋。

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原標題：河北省資產管理有限公司市場化招聘職業經理人公告

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