為滿足公司業務發展需要，資產管理業務委員會現將有關招聘事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱：量化投資總監

招聘人數：1

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責組建和帶領團隊進行量化投資策略的設計、開發和管理；

2、負責組建策略研發、風險控制、交易執行的量化技術團隊及日常運行與風險控制，實現投資收益；

3、帶領量化團隊進行策略模型維護優化，以及新策略模型開發，并負責投資策略的跟蹤研究和績效評估；

4、組織投資研究平臺、投資數據庫及量化交易系統的搭建及維護。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，金融工程、數量經濟學、數學、統計學、計算機等相關專業，特別優秀者可適當放寬年齡；

2、熟悉國內股票市場交易及監管規則，具有在量化投資領域3年以上從業經驗；

3、通過證券一般業務水平評價測試，具備基金從業資格；

4、熟悉計算機程序設計，熟悉python，matlab等至少一種數量分析工具，熟悉c或c++編程語言，開發過成熟策略模型；

5、既有交易的實戰經驗、實盤交易記錄，具備較為完善的量化投資體系，熟悉各類量化投資策略及理論，具備完善的投資邏輯

6、具有出色的團隊領導能力，樂觀積極、抗壓性強，具有良好的業務溝通協作能力及合作精神。

（二）崗位名稱：量化投資經理

招聘人數：1

工作地點：北京

崗位職責：

1、負責研究、設計量化投資策略，開發直接用于交易決策的算法及模型；

2、負責對所管理產品進行資產配置、投資組合管理，跟蹤評價及分析研究；

3、根據公司業務發展方向、產品需求，提出相應的策略和模型思路，包括核心的創新點；

4、在嚴格控制風險的前提下，努力實現預定業績目標，并對所管理賬戶的風險與收益負責任。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，金融工程、數量經濟學、數學、統計學、計算機等相關專業；

2、熟悉國內股票市場交易及監管規則，具有在量化投資領域2年以上從業經驗；

3、具有較強的數據建模、數據分析能力，獨立進行并完成交易策略研究，并有可驗證的投資業績；

4、通過證券一般業務水平評價測試，具備基金從業資格；

5、熟悉計算機程序設計，熟悉python，matlab等至少一種數量分析工具，熟悉c或c++編程語言，開發過成熟策略模型；

6、能夠承受較大工作壓力，樂觀積極主動推動工作。

（三）崗位名稱：權益投資經理助理

招聘人數：2

工作地點：北京

崗位職責：

1、完成權益及量化研究課題，主要內容包括：宏觀經濟分析，大類資產配置模型的研究及優化，基金產品評價體系建設；

2、協助投資經理完成資管產品投資管理過程中的材料準備、策略研究，場外衍生品詢價、交易結構設計等；

3、完成各類經濟金融數據的整理、分析及更新，并撰寫部分投研報告；

4、協助投資經理進行客戶路演，協助營銷人員進行資管產品溝通。

任職要求：

1、年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，金融工程、數量經濟學、數學、統計學、計算機、經濟學、金融學等相關專業；

2、熟悉國內股票市場交易及監管規則，具有在權益、量化投資領域2年以上從業經驗；

3、熟悉金融投資領域的基本理論，熟悉宏觀經濟運行分析，熟悉期權期貨等金融衍生品。在場外衍生品等領域有一定研究經驗者優先；

4、熟悉資管行業運作方式，具有資管客戶及銷售渠道溝通經驗，具有良好的溝通、協調能力；

5、通過證券一般業務水平評價測試，具備基金從業資格；

6、通過cfa、frm或cpa考試者優先；

7、能夠承受較大工作壓力，樂觀積極主動推動工作。

二、發展平臺及福利

1、平臺：國有企業，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2、培訓：提供內外部專業培訓、學習機會；

3、職級體系：暢通的職業發展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產假等國家法定假日；

5、福利：五險二金等。

三、應聘方式

1、請登錄官方網站搜索相應崗位報名，報名截止時間：2024年6月26日；

2、每人限報1個崗位，經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系；

3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調查及組織考察等程序，擇優確定錄用人選；

4、應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還；

5、聯系方式：0311-66006324。

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