河北省國(guó)際商事法律服務(wù)中心是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)河北省委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：河北省貿(mào)促會(huì))下屬公益二類事業(yè)單位。業(yè)務(wù)范圍包括為外貿(mào)企業(yè)出具原產(chǎn)地證書、商事證明書等證書、提供涉外商事海事爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、涉外企業(yè)合規(guī)咨詢等。現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外勞務(wù)派遣人員2名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃、條件及要求

(一)招聘要求

1、遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、性格開朗，思維清晰活躍，具有親和力，熱愛法律服務(wù)。

4、有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，熟練使用辦公軟件，具開展工作應(yīng)有的技能。

5、善于溝通，能很好的協(xié)調(diào)處理客情關(guān)系。

6、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與習(xí)慣。

7、符合崗位其他要求條件。

(二)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事本單位工作的。

(三)招聘計(jì)劃

招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	待遇
出證認(rèn)證助理A崗（男性）	1	1. 協(xié)助辦理原產(chǎn)地證書、商事證明書、ATA單證冊(cè)等，解答企業(yè)咨詢； 2. 工作地點(diǎn)：石家莊。	1. 大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，已畢業(yè)并取得畢業(yè)證書； 2. 國(guó)際貿(mào)易或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)； 3. 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上； 4. 年齡32周歲以下（1992年3月1日及以后出生）； 5. 政治品質(zhì)好，活潑開朗，形象氣質(zhì)佳。在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，有主持特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。	1. 試用期1-3個(gè)月； 2. 每月應(yīng)發(fā)工資4000元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3. 雙休、法定節(jié)假日休息。
出證認(rèn)證助理B崗（女性）	1

三、招聘工作程序以及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、面試、公布綜合成績(jī)、體檢、遞補(bǔ)、聘用的流程進(jìn)行，招聘流程如下：

(一)發(fā)布公告

2024年3月15日通過“諾優(yōu)考”報(bào)名網(wǎng)站及公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次招聘每人限報(bào)考一個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名、在線審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、自行打印《準(zhǔn)考證》方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間: 2024年3月15日16：00開始報(bào)名，截止時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：https://s.nuoyoukao.com/s/2469

考生按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過的，視為報(bào)名，可按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證和參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作;

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格;

(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息，上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

(4)資格初審。審核人員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，除條件、資格與招聘要求不符合的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。

(5)本次招聘的筆試、面試、公布成績(jī)、體檢等各環(huán)節(jié)的消息通知以報(bào)名網(wǎng)站為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績(jī)查詢、體檢等時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制，滿分為100分，考試時(shí)間共90分鐘，占考生總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)(專業(yè)知識(shí)包括英語(yǔ)知識(shí)以及法律知識(shí))，筆試題分為客觀題(題型分?jǐn)?shù)占比60%)和主觀題(題型分?jǐn)?shù)占比40%)兩種題型，客觀題采取2B鉛筆涂卡的形式答題，按照答題卡要求規(guī)范填涂，主觀題采取答題紙書寫的形式答題，要求字跡清晰、工整。筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線無(wú)法進(jìn)入面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證或社會(huì)卡。《筆試準(zhǔn)考證》在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，打印時(shí)間另行通知。具體信息請(qǐng)關(guān)注“諾優(yōu)考”網(wǎng)站發(fā)布的《筆試公告》。

3.具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《筆試公告》以及《筆試準(zhǔn)考證》。

4.依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位從到低分按5:1的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人員不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

(四)線下資格復(fù)審

在面試環(huán)節(jié)實(shí)施當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。

考生通過線上資格初審以及筆試環(huán)節(jié)后，所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，通過“諾優(yōu)考”平臺(tái)通知考生在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資格復(fù)審規(guī)定的相關(guān)材料，在面試當(dāng)天面試之前先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審考生須出具的證件和材料包括：按照?qǐng)?bào)考職位資格條件要求，出具能夠證明自己符合崗位條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、面試通知單、英語(yǔ)四級(jí)及以上證明原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，資格復(fù)審時(shí)尚未取得的視為不符合報(bào)考條件。現(xiàn)場(chǎng)告知考生復(fù)審結(jié)果，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，直接參加面試，資格復(fù)審不通過的取消面試以及應(yīng)聘資格。資格復(fù)審有異議的，由河北省國(guó)際商事法律服務(wù)中心溝通后進(jìn)行答復(fù)。

(五)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。考生按照面試題本問題以及考官提問，闡述試題相關(guān)內(nèi)容。面試滿分為100分。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的60%。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。低于60分為不合格，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及要求詳見《面試公告》以及《面試通知單》。

(六)總成績(jī)

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

(七)體檢

按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷或?qū)W位高者、中共黨員身份(含預(yù)備)的順序確定體檢人選。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)考察審檔

由招聘單位及單位主管部門對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，按照綜合成績(jī)排名在同崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補(bǔ)。

(九)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

4.單位需要遞補(bǔ)的其他情形。

四、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格人員在“諾優(yōu)考”報(bào)名網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，應(yīng)聘人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職上崗以及保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定試用期1-3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，考核不合格的取消聘用。

公示無(wú)異議后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，在報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及諾優(yōu)考公眾號(hào)信息，本次招聘后期相關(guān)招聘信息會(huì)通過報(bào)名網(wǎng)站及諾優(yōu)考公眾號(hào)發(fā)送。因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)資格審核貫穿招聘工作整個(gè)過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

六、政策咨詢電話

0311-66033082、67798325(工作日9:00-11:30 14:00-16:30)

2024年3月15日

（責(zé)任編輯：小今）