（1）受過刑事處罰、行政處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾受過行政處分或者曾被辭退、開除的；

（4）有盜竊、吸毒等不良行為的；

（5）其他原因不適合從事本工作的。

三、招聘流程

招聘程序為：報名及資格審查、面試、筆試、體檢、政審、培訓、聘用。

（一）報名及資格審查

1.報名時由應聘者本人攜帶以下資料到報名處進行現場報名：

（1）本人身份證原件及復印件2份；

（2）畢業證原件及復印件2份；

（3）近期正面一寸免冠彩色照片4張，紅底、藍底、白底均可；

（4）報名所需其他證件的原件及復印件2份；

（5）現場填寫《應聘登記表》。

2.報名時間：2024年1月13日至2024年2月8日

上午8:30-11:30 下午14:30-17:30。

3.報名地點：河南環宇勞務派遣有限公司（林州市長安路與龍山路交叉口農行院內三樓辦公室）。

4.咨詢電話：0372—6802002

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消錄用資格。

（二）考試

具體時間、地點另行通知。

1.面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

2.筆試

根據面試成績，從高分到低分擇優確定參加筆試人員，滿分100分。

3.考試總成績及錄取要求

考試總成績＝面試成績×70%＋筆試成績×30%。

（三）體檢、政審

根據考試總成績由高到低順序，按不少于擬招聘人數確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格人員進入考核政審，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件復查。

（四）培訓、聘用

體檢和政審合格的確定為擬聘用人員，進行為期1個月的全封閉式培訓，試用期3個月。試用期內，因個人原因放棄、考核成績靠后被淘汰或綜合考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿并通過綜合考核者與河南環宇勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，發放試用期工資。試用期滿并簽訂勞動合同后，服務期原則上應不少于1年。

四、待遇

1.此次招聘人員待遇實行基本工資+績效獎勵，基本工資按《河南省最低工資標準》執行，成熟人員平均工資一般不低于4000元/月，聘期內按《社會保險條例》規定繳納社會保險。

2.工作期間統一配備工裝，提供食宿及學習培訓。

3.簽訂聘用合同后，在學院實際工作滿3年的，實際工作每滿一年月基本工資提高100元，從第4年起執行，可連續增長8年。

4.工作服務滿一定期限、表現優秀的，經學院考核，推薦解決人事代理。

五、說明

1.從報名到招聘結束，應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

2.相關信息將在河南環宇勞務派遣有限公司網站、微信公眾號、河南紅旗渠干部學院官方網站等渠道對外發布。