2019年江蘇銀行北京分行社會招聘公告，本次招聘若干人，報名截止時間：6月30日，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

大堂經理

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理;

2、指導客戶了解和使用各種自助機、電話銀行和網上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道分流疏導客戶，同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修;

3、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件;

4、積極維護網點形象和大堂營業秩序，確保網點正常運行。

任職資格：

1.1年以上銀行相關崗位從業經驗，了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉商業銀行流程;形象良好，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

2. 35周歲以下，大學本科及以上學歷。

對公客戶經理

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、工作計劃。按照部門總體經營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。

2、業務營銷。按照部門分解的目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。

3、信貸管理。負責部門各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。

4、客戶維護。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為部門業務拓展提供有效支持保障。

5、統計分析。做好相關業務數據的統計、分析及上報，確保數據的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經營決策提供參考。

6、風險防范。定期做好各項業務自查自糾工作，防范各類風險的產生。

7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實部門重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。

8、完成分行領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.2年以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強;熟悉銀行公司信貸業務和流程。

2.溝通能力良好，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神。

3.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

理財經理

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1、負責開拓企業客戶資源，銷售理財產品;

2、根據市場情況，了解本行產品，做好客戶維護工作

3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;

4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作;

5、上級主管交辦的其他工作

任職資格：

1.2年以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強 。

2.取得銀行從業資格(理財、保險、基金)三證齊全者優先，或取得cfp或afp相關資質。

3.了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉商業銀行流程;形象良好，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

4.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

5.具有一定客戶資源或儲蓄資源者優先。

零售客戶經理

招聘單位：北京分行

招聘類別：社會招聘

單位地址：北京市

截止日期：2019-06-30

崗位職責：

1.負責開拓市場，銷售行內相關產品

2.根據市場情況，了解本行產品，做好貸后管理工作

3.負責識別客戶需求，做好相關維護工作

4.負責貸款逾期催收工作

5.上級交辦工作

任職資格：

1.1年以上銀行相關崗位從業經驗，主動溝通與營銷能力強;

2.熟悉商業銀行貸款流程，無兼職行為。

3.35周歲以下，大學本科及以上學歷。

全功能型支行行長