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石家莊郵電職業技術學院2022年度招聘32名人才公告

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按照上級和本單位招聘工作的相關規定,石家莊郵電職業技術學院組織開展2022年度人才招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、學院基本情況

石家莊郵電職業技術學院是我國唯一一所培養郵政專門人才的高等院校,是“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”建設單位,現隸屬中國郵政集團有限公司,同時是中共中國郵政集團有限公司黨校、中國郵政集團有限公司培訓中心。建校60余年來,學院全面落實黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務,堅持“立足郵政、面向基層、服務社會”的辦學定位,構建了“三塊牌子、多項功能、一套人馬”的體制機制,形成了教學、培訓、科研三級聯動的運行機制,打造了高職教育、黨校教育、在職培訓、科技與服務支撐等多項功能于一體的事業格局,走出了一條“產教高度融合、校企協同育人、教培研一體發展”的特色之路。學院先后被教育部確定為“全國27所高等工程??浦攸c建設院校”“全國繼續教育示范基地”“全國職業教育先進單位”“全國畢業生就業典型經驗高校”“全國首批現代學徒制試點單位”,被人社部批準為首批“國家高技能人才培養示范基地”,被國家郵政局確定為“全國首批郵政行業人才培養基地”,被河北省確定為“省重點建設的示范性高職院校”“創新創業教育改革示范院校”。

二、編制類型

學院編制類型分為事業編制和企業編制。其中,事業編制屬于石家莊郵電職業技術學院編制,企業編制屬于中國郵政集團有限公司黨校、中國郵政集團有限公司培訓中心編制,兩者待遇相同。

三、需求計劃

本年度招聘計劃數為32人,招聘的學歷層次、專業、崗位名稱、用工性質等見下表:

序號學歷層次專業類別專業名稱崗位名稱崗位數量用工性質備注
1博士專業不限——教學、科研或管理5事業編制
2碩士及以上經濟學類金融科技、國際經濟與貿易、金融工程、金融學、保險學教學、科研或管理3事業/企業編制金融工程、金融學、保險學專業接收社會招聘
3碩士及以上物流管理與工程類物流工程、物流管理教學、科研或管理2事業/企業編制物流工程專業接收社會招聘
4碩士及以上電子商務類電子商務、跨境電子商務等教學、科研或管理1事業/企業編制
5碩士及以上計算機類/電子信息類計算機科學與技術、信息安全、人工智能、數據科學與大數據技術教學、科研或管理4事業/企業編制
6碩士及以上會計/審計/財務管理財務會計、管理會計、審計、資產評估教學、科研或管理2事業/企業編制
7碩士及以上管理學類管理科學與工程(大數據管理與應用等)、人力資源管理、市場營銷(數字化營銷)等教學、科研或管理5事業/企業編制人力資源管理、市場營銷(數字化營銷)專業接收社會招聘
8碩士及以上中共黨史、馬列研究類科學社會主義、中國共產黨歷史、馬克思主義理論、思想政治教育教學、科研或管理2事業/企業編制
9碩士及以上教育學類教育學教學、科研或管理1事業/企業編制
10碩士及以上新聞傳播學類、文學類網絡與新媒體、廣告學、新聞學等教學、科研或管理2事業/企業編制
11碩士及以上心理學類應用心理學教學、科研或管理1事業/企業編制
12碩士及以上法學類法學(金融法、經濟法方向)教學、科研或管理1事業/企業編制
13碩士及以上土木類土木工程、建筑學、建筑工程等教學、科研或管理1事業/企業編制
14碩士及以上外國語言文學類英語、翻譯教學、科研或管理1事業/企業編制
15碩士及以上體育學類體育教育(籃球、排球)、運動訓練教學、科研或管理1事業/企業編制
備注:除表格中標明的進行社會招聘的人員外,其余專業招聘人員均是面向全國2022年應屆畢業生。

四、資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和愛崗敬業精神,事業心和責任感強;

2.獲得碩士研究生(含)以上學歷和相應學位人員;

3.具有崗位所需要的專業或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準;

5.年齡原則上在35周歲及以下,博士人才可適當放寬年齡限制;

6.社會招聘人員除滿足上述條件外,還需具備相關專業工作經歷;

7.招聘部門崗位規定的其他條件。

五、崗位待遇

1.碩士研究生待遇:試用期滿合格后平均年薪約10萬元,隨著事業發展逐步提高;按照省市規定繳納“五險二金”;科研項目和企業支撐項目收入;為有需要的新入職人員(非石家莊市內五區)提供周轉住房。其中,列入河北省“名校英才入冀計劃”范圍高校的碩士畢業生或“雙一流”建設高校(不含“雙一流”建設學科)全日制碩士學位研究生,學院按照石家莊市人才綠卡(b卡)待遇兌現(每月1000元的房租補助發放5年,一次性發放購房補貼3萬元)。

2.博士研究生待遇:入職第一年年薪約15萬元左右,二年之后年薪約20萬元,另享受30-50萬元安家費,20萬元科研啟動經費,博士學位津貼等,滿足一定條件的可享受副教授待遇。對于“名校英才入冀”范圍內高校和科研院所畢業的緊缺急需和貢獻突出的優秀博士,可享受高級職稱直評直聘,工作滿兩年可直接參評副高級職稱,工作滿三年可直接參評正高級職稱。

六、招聘程序

學院按照網上報名、收集篩選簡歷、考試考察、體檢、確定擬聘用人選和公示錄用人員名單的程序組織招聘工作,公示無異議的,學院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向學院人事處直接咨詢。

聯系人:劉老師

電話:0311-85998016

郵箱:zhaopin@cptc.cn

簡歷名稱:姓名+學歷+學校+專業+用工性質+高校人才網

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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