石家莊
?一、招聘崗位概況
（一）商務(wù)接待專員
要求：
1.年齡27-32歲，身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳；
2.播音主持等相關(guān)專業(yè)，非相關(guān)專業(yè)的須具有普通話一級(jí)乙等資格證書；
3.口齒清晰，談吐大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的講解演說能力；
4.全日制本科（含）須具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府或大型企業(yè)解說接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常參觀的接待、宣傳、講解工作；
2.了解本公司的項(xiàng)目、企業(yè)文化等，獨(dú)立編寫講解稿；
3.了解并掌握不同參觀客戶需求，及時(shí)匯總并上報(bào)；
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（二）電氣主管工程師
要求：
1.年齡29-35歲；
2.電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
3.全日制本科（含）須具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士（含）須具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工程師及以上職稱，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，熟悉建設(shè)單位現(xiàn)場管理程序，獨(dú)立負(fù)責(zé)過10萬平方米以上項(xiàng)目的現(xiàn)場電氣專業(yè)工程的管理工作，熟悉國家及行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件；
5.思路清晰，有較強(qiáng)的分析解決問題、文字和語言表達(dá)能力。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)控制電氣工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保電氣工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
2.嚴(yán)格監(jiān)督電氣工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加電氣工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及電氣工程材料檢查驗(yàn)收；
3.參加電氣工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保電氣工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（三）人事招聘主管
要求：
1.年齡30歲以下，男性優(yōu)先，形象氣質(zhì)良好；
2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，工程類專業(yè)出身從事人事工作者可放寬；
3.全日制本科（含）須具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士（含）須具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.對工作有熱情，有較高的專業(yè)素養(yǎng)。
工作內(nèi)容：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
4.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、薪酬福利
五險(xiǎn)一金健全，收入在西安屬于中上水平；項(xiàng)目均在西安市內(nèi)，業(yè)態(tài)豐富，體量大；平臺(tái)有發(fā)展。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師
電話：18049688065
簡歷郵箱：yzhro_07@163.com
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