河北新聞網3月14日訊（通訊員吳婷、馬朋麗）今天，趙縣人社局和趙縣就業服務中心以開展“三統籌三擴大四創建”活動為契機，聯合開展了“春風送溫暖 就業送真情”為主題的網絡直播招聘會，通過“直播帶崗”的方式，采用“企業展示+崗位介紹+線上答疑+直播投遞”四位一體“互聯網+就業”服務新模式，助力企業穩工穩產，促進求職者穩定就業。

直播現場采取主播與企業招聘負責人一對一直播互動的形式，分別從企業基本情況、崗位信息、工作環境、薪資待遇、福利等方面進行了詳細介紹，并宣傳了企業品牌文化、就業引才政策，讓網絡求職者更直觀地了解企業情況。活動的最后，主播變身“廠哥”帶領觀眾走進招聘會熱門企業的生產車間，向觀眾展示企業工作崗位實際情況，讓群眾更好地了解本地企業招工信息，實現家門口就業愿望。

此次直播的氛圍十分熱烈，主播實地深入金怡化纖有限公司的生產車間，和企業負責人邊走邊聊，向直播間觀眾詳細講解車間工作環境，工作內容，以及廠區內員工宿舍的環境等情況。就業者和用工單位線上交流互動頻繁。“我們企業這次準備招聘100多人，主要涉及熟練車工、包裝、檢驗等崗位，希望通過這次網絡招聘，能夠吸納更多本地人才助力企業發展，為趙縣高質量發展貢獻我們企業力量。”河北金怡化纖有限公司人力資源負責人馬少波說。

這種將企業招聘崗位搬到網上，打破線下招聘會的地域局限，在線實景觀看用工企業工作環境的方式，解決了用工企業與勞動者信息不對稱的問題，讓求職者對工作環境有了直觀了解，實現求職者與用工企業精準對接。

本次直播帶崗活動共三天，每天下午兩點半開始持續三個小時，河北興柏藥業、信譽樓百貨、維寶萊紡織等21家企業參加，提供了會計、人事、行政、普工等1200多個就業崗位，第一天的點擊量就達到了七千余次。興柏藥業集團有限公司是一家本地企業，該企業人力資源負責人崔歡歡說：“希望能夠給更多的家鄉人才提供就業機會，為家鄉貢獻一份力量。”

“此次招聘會既讓求職者‘求職有門、就業有路’，又讓用工單位‘招工不發愁、用工有選擇’。”趙縣就業服務中心副主任李瑞生說。接下來，趙縣人社局和趙縣就業服務中心將堅持把穩就業、保居民就業擺在“六穩”“六保”的首位，以實現更充分、更高質量的就業為主要目標，深入實施就業優先戰略，完善政策體系，堅持“穩崗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底線”并舉，千方百計穩就業存量、擴就業增量，努力提高就業質量，確保全縣就業形勢總體穩定。