根據(jù)工作需要，擬在全系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員到局直屬事業(yè)單位從事文字工作，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次選調(diào)5名工作人員。

二、選調(diào)范圍

局屬各單位正式在編人員。

三、選調(diào)條件

選調(diào)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的文字寫作能力，同時(shí)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履職所需的思想政治理論水平。

2.工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心和事業(yè)心，具備較高的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新精神。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和表達(dá)能力。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；三年以上工作經(jīng)歷；年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者不超過(guò)40周歲。

5.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

四、選調(diào)方式與程序

選調(diào)方式：個(gè)人報(bào)名，所屬單位推薦，由單位統(tǒng)一上報(bào)局人事教育處。選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調(diào)人選、公示、試用及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。通過(guò)電子郵件報(bào)名。將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：1050285725@qq.com，

2.報(bào)名程序。個(gè)人填報(bào)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表，單位出具推薦意見，重點(diǎn)對(duì)文字能力作出評(píng)估，并加蓋單位公章（見附件）。

3.報(bào)名要求。

郵件主題為“姓名+選調(diào)報(bào)名”。

郵件附件中應(yīng)有下列內(nèi)容的掃描件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料和《河北省地礦局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》，以壓縮包形式發(fā)送。

報(bào)名人員及所在單位應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格并追究相應(yīng)責(zé)任。

4.報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2024年1月15日止。

（二）資格審查

按照崗位需求及條件，局組織選調(diào)專班對(duì)收到的基本情況及學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。

（三）筆試

主要考察文字寫作能力。參加筆試人員現(xiàn)場(chǎng)作答，試后評(píng)委評(píng)判打分評(píng)出前15名進(jìn)入面試。

（四）面試

組織評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。根據(jù)面試結(jié)果，綜合研究確定考察人選。

（五）考察

局組織選調(diào)專班進(jìn)一步考察擬選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、寫作能力、工作表現(xiàn)等方面情況。

（六）確定擬選調(diào)人選

通過(guò)綜合考察，局選調(diào)專班研究擬定人選，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。

（七）公示

在局官網(wǎng)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）試用及調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束后，即正式確定選調(diào)人員并進(jìn)行試用（試用期6個(gè)月），試用期滿考核合格辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0311-66880960

監(jiān)督電話：0311-66880726

附件：河北省地礦局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

局人事教育處

2024年1月8日

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