石家莊
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2019年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué),始建于1970年，是一所包括小學(xué)和初中的九年義務(wù)教育公辦學(xué)校，直屬于河北省教育廳、附屬于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)，業(yè)務(wù)由石家莊市新華區(qū)教育局代管。學(xué)校實(shí)有教職工57人，其中研究生學(xué)歷19人、本科學(xué)歷38人。共有在校生849名，其中小學(xué)共有12個(gè)教學(xué)班527名學(xué)生，初中7個(gè)教學(xué)班，322名學(xué)生。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)擬公開招聘工作人員3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.heuet.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。(公告的發(fā)布時(shí)間不得少于7個(gè)工作日)
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。
2.其他報(bào)名方式。
(1)電子郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日上午9時(shí)—6月6日18點(diǎn)。
傳真：0311-87655645，電子郵箱：rscqz@126.com。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名表請務(wù)必使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位(比如：張三+河北師范大學(xué)+中國古代文學(xué)+語文教師.doc.)”的附件和郵件名稱。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查。由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2019年6月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在公布資格審核結(jié)果時(shí)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁公布一并公布。
筆試成績2019年6月20日在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁公布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁另行通知。
3、面試方式。面試采取試講形式，主要測試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由人事處會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，面試成績高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311—87655645(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)
原標(biāo)題： 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開招聘工作人員公告
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)附屬中學(xué)
2019年5月29日
來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0529/7443.html
一、招聘單位基本情況
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業(yè)技術(shù)院校，曾被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為“創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校”，被中國教育科學(xué)研究院和全國高職高專協(xié)作會(huì)評(píng)為“中國十大特色高職院校”，被教育部確定為支援西部教育顧問院校。學(xué)院是中國綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟發(fā)起單位、全國建材教育指導(dǎo)委員會(huì)副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、河北省建材工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、河北省硅酸鹽學(xué)會(huì)副理事長單位。在教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”等次。獲“河北省文明單位”、“河北省依法治校示范校”、“河北省就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“河北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范園”、“河北省教育系統(tǒng)志愿服務(wù)先進(jìn)單位”、“河北省征兵工作先進(jìn)單位”、“秦皇島市文明單位”、“秦皇島市五五普法先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。創(chuàng)建全國首個(gè)現(xiàn)代玻璃學(xué)院，是全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，共表團(tuán)中央“第二課堂成績單”試點(diǎn)院校。與韓國全州大學(xué)、韓國群山大學(xué)、韓國濟(jì)州島觀光大學(xué)、馬來西亞世紀(jì)大學(xué)等高校開展合作辦學(xué)。
學(xué)院辦學(xué)層次以普通高等職業(yè)教育為主，以職業(yè)培訓(xùn)為新增長點(diǎn)，以聯(lián)辦遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育為延伸，突出建材辦學(xué)特色，圍繞市場設(shè)置專業(yè)，積極探索和實(shí)踐“建材本色、建材集團(tuán)、建材品牌”辦學(xué)模式，形成工學(xué)結(jié)合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向”的教學(xué)模式，使人才培養(yǎng)工作在內(nèi)涵上、質(zhì)量上都有了進(jìn)一步的提高，獲5項(xiàng)省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，有3個(gè)省級(jí)示范專業(yè)，1門省級(jí)精品資源共享課程，7門省級(jí)精品課，3門行業(yè)精品課。辦學(xué)30多年來，學(xué)院為全國各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了5萬名各類人才，高質(zhì)量的畢業(yè)生贏得了社會(huì)和用人單位的廣泛好評(píng)。
目前，河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院正在積極深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”河北省高職院校發(fā)展進(jìn)位最快宏偉目標(biāo)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘工作人員23名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員16名，管理崗位7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(見教育部網(wǎng)站和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)站)設(shè)置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年5月31日。
招聘崗位所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年5月(含5月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名表》(從河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站www.hbjcxy.com公開招聘頁面下載)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊打印)、學(xué)位證、資格證、成績單等證明材料的原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。要求為黨員身份的，須提供所在黨委出具的組織關(guān)系證明，并寫明聯(lián)系人和聯(lián)系人電話。網(wǎng)上報(bào)名后，將上述材料的掃描件發(fā)送到郵箱hbrjxyrsc@126.com。其中，郵件主題按照“2019年招聘-崗位代碼-姓名-畢業(yè)院校”，如“2019招聘-001-張三-吉林大學(xué)”的格式填寫;《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名表》作為附件1發(fā)送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-報(bào)名表”，如“2019招聘-001-張三-報(bào)名表”;所有證明材料打包成一個(gè)zip格式的壓縮包作為附件2發(fā)送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-證明材料”，如“2019招聘-001-張三-證明材料”。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3、現(xiàn)場資格審查。由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行于學(xué)院網(wǎng)站提前發(fā)布相關(guān)通知。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知，或通過校園網(wǎng)發(fā)布。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證由學(xué)院制發(fā)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處確定并于學(xué)院網(wǎng)站通知考生。
5、招聘單位聯(lián)系方式：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
具體地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)文育路8號(hào)圖書館樓14樓
聯(lián)系電話：0335-8070210
電子郵箱：hbjcrsc@163.com
(二)筆試和試講
1、筆試和試講環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績另行公布(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。筆試的有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2、筆試采取閉卷的方式，主要考核應(yīng)聘人員的高等教育理論、教育心理學(xué)、高職教育理論知識(shí)，以及思想政治教育和學(xué)生管理的內(nèi)容。試講主要考核應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)、儀容儀表、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和語言表述能力、教育教學(xué)能力、思維應(yīng)變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實(shí)行百分制，滿分分別為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線分別為60分。
3、筆試和試講人選的確定：所有符合報(bào)名條件的人員均可參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。
4、教師崗位和輔導(dǎo)員崗位的試講，采取評(píng)委“體操打分”方法，實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績。試講成績當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試人選確定。所有崗位依據(jù)筆試和試講環(huán)節(jié)的合計(jì)成績從高分到低分一般按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計(jì)成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內(nèi)筆試和試講的合計(jì)成績末位并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行發(fā)布通知(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)學(xué)術(shù)水平或工作實(shí)績等。采取評(píng)委“體操打分”方法，實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績分別占50%、50%，總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%，筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjcxy.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的資格審查以及筆試和試講的時(shí)間和地點(diǎn)、筆試成績、試講成績、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0335-8070210(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)
原標(biāo)題： 河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年5月29日
來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0529/7443.html
