一本一道色欲综合网中文字幕-欧美一区国产一区二区-久久96国产精品久久秘臀-国产美女一级ba大片免色

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2018年新華社新媒體中心招聘公告

分享至

2018年新華社新媒體中心招聘公告

事業單位招聘考試網2018年11月12日訊:為適應新媒體中心事業發展的需要,現面向社會公開招聘新媒體技術、編輯、營銷、推廣運營等崗位人員。招聘工作按照公平、公正、公開的原則,公開接受報名,公開組織考試,全面考核,綜合評價,擇優錄用。

一、招聘崗位

java開發工程師、c#開發工程師、營銷總監、拍客運營、新媒體編輯、推廣總監、新青年工作室相關崗位。

二、崗位要求

(一)總體要求

1、牢固樹立馬克思主義新聞觀,政治立場堅定,品行端正;工作踏實、吃苦耐勞、積極進取;有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、對新媒體有濃厚的興趣,熟悉新媒體應用,對媒體融合發展趨勢、對外傳播有一定的認識。

3、具有全日制大學本科及以上學歷;身體健康,年齡一般不超過40周歲。

(二)具體要求

1、java開發工程師:

熟悉java web開發,有spring、mybatis、tomcat等適用配置經驗;

熟悉常用的中間件,如dubbo、mq、redis、es;

熟悉linux操作系統,掌握基本的操作命令;

了解索引在sql中的作用,會編寫sql存儲過程,熟練編寫聯結查詢及復雜的sql計算查詢;

能獨立完成軟件系統及模塊程序設計與代碼編寫,配合產品團隊完成功能頁面的需求調研和分析。

有內容管理系統、大型網站服務端開發經驗者優先。

2、c#開發工程師:

熟悉asp.net開發,熟練掌握c#語言,了解.net framework;

熟練掌握面向對象編程方法,熟悉常用設計模式,具有良好編程習慣;

了解索引在sql中的作用,會編寫sql存儲過程,熟練編寫聯結查詢及復雜的sql計算查詢;

有內容管理系統、資訊類產品或大型網站設計經驗優先。

3、營銷總監:

具有一定的渠道資源、客戶資源積累和市場經營經驗,能夠獨立開展新媒體經營活動。

4、拍客運營:

社群運營經驗豐富,根據平臺發展的階段性目標和要求,深度拓展與運營國內優質ugc、pgc、mcn資源和內容合作;

熟悉產品運營,能夠拓展與運營活動的策劃推廣及執行,達到用戶層面、品牌層面等影響力的提升;

結合數據,提高用戶的內容生產活躍度,以及配合產品部門完成產品迭代。

具有廣泛的人脈基礎,能夠快速完成渠道拓展和運營的各項工作。

5、推廣總監:

有直播技術支持經驗,直播領域百科全書式高手優先;

有一線采訪經歷,視頻直播經驗和媒體管理經驗者優先;

有較強的文字組織能力,能接受頻繁加班和出差。

6、新媒體編輯:

能夠熟練使用新媒體應用;

熟悉新華社報道采編發流程及新媒體采編業務特點;

熟練掌握直播技能,能出鏡主持;

有h5、小程序等輕應用的制作經驗。

有豐富的非線編經驗,擅長鏡頭語言,有大量獨立(參與)制作的公開發布的成片作品;

精通ae、ps、pr等圖像處理軟件操作;

有一線采訪經歷,文字功底好,能接受頻繁加班;

喜歡研究視覺傳達藝術,有獨到見解者優先。

7、新華社新青年工作室:

熱愛新聞工作;關注互聯網發展前沿,了解新媒體傳播特點;有新聞敏感性,有追蹤、創造熱點的能力;有互動交流及數據分析能力;堅持正確的政治立場,具有政治敏感性。熟悉青年工作,有互聯網短視頻產品工作經歷的優先。

(1)抖音運營:熱愛、熟悉抖音產品;熟悉photoshop等軟件、會可視化呈現。

(2)微信、微博運營:熟悉微博、微信產品;擅長話題運營、粉絲社群維護;較強的文字表達能力和獨立思考能力;會制作h5、熟悉photoshop等軟件、會可視化呈現優先;

(3)青年媒體矩陣運營、維護:熟悉大學校園學生工作;擅長粉絲社群維護;擅長線上、線下活動策劃、聯動;邏輯性強、工作積極、效率高。

(4)后期剪輯:熟悉拍攝流程,掌握拍攝技能,可獨立完成視頻剪輯、制作、部分特效等工作;能夠熟練使用c4d、premiere、ae等軟件;抗壓能力強,不怕熬夜;有獨立完成主題片、紀錄片、宣傳片經驗優先;有輿論導向把控和及時發現問題的能力;熟悉視頻視覺包裝優先。

三、報名及考試方式

1、招聘工作公開接受報名,擇優錄用。

2、應聘者請填寫《新媒體中心公開招聘工作人員報名表》,于2018年11月20日前將報名表發至。郵件標題為應聘崗位+姓名,每人限報1個崗位。

新華新媒文化傳播有限公司公開招聘工作人員報名表

70aba01d982a4690ca52b0603f778a21.doc(24.04 kb)

專題推薦

進入關懷模式