石家莊市企業(yè)聯(lián)合會、石家莊市企業(yè)家協(xié)會成立于1983年5月，是經(jīng)市民政部門注冊登記的非營利的全市性社會團體法人，是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會直屬團體會員，為全國5a級社會組織。本會實行“兩塊牌子、一套人馬”一體化管理，會長由石家莊市第十三屆人大常委會主任楊志輝同志擔任。秘書處設辦公室、會員部、維權部等部門。目前，已形成由全市各行業(yè)、各縣（市）區(qū)所屬企業(yè)為主體的組織網(wǎng)絡體系。現(xiàn)有直屬會員企業(yè)600余家，聯(lián)系會員企業(yè)800多家。

石家莊市企業(yè)聯(lián)合會、石家莊市企業(yè)家協(xié)會以“全力促進企業(yè)和企業(yè)家隊伍高質(zhì)量發(fā)展”為宗旨，高舉“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”三面旗幟，堅守“娘家、橋梁、推手”定位，履行“維權、自律、協(xié)調(diào)、服務”職責，本著“自立、自治、自養(yǎng)、自強”發(fā)展方針，致力于搭建企業(yè)和企業(yè)家與黨和政府溝通橋梁，為企業(yè)和企業(yè)家服務，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，為建設現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市貢獻力量。“石家莊企業(yè)家日”系列活動和“石家莊百強企業(yè)”發(fā)布等，是協(xié)會具有較大社會影響力的活動品牌。

因工作需要，現(xiàn)委托石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘3名秘書處工作人員。具體崗位職責如下：

1.負責本會公文起草、有關規(guī)章制度修訂；

2.負責為企業(yè)和企業(yè)家提供新聞資訊和信息廣告發(fā)布平臺；

3.負責與企業(yè)溝通聯(lián)絡，捕捉企業(yè)信息，報道企業(yè)典型，宣傳企業(yè)家先進事跡；

4.負責與各省市兄弟協(xié)會和各會員企業(yè)出版物交流工作；

5.負責通訊員隊伍建設和通訊員業(yè)務培訓；

6.負責對外宣傳，反映本會動態(tài)，擴大本會影響；

7.負責本會官網(wǎng)、微信公眾號和會刊《東方商人》雜志編輯等。

1.負責制定會員組織發(fā)展與建設規(guī)劃并組織實施，發(fā)展新會員；

2.負責與會員單位聯(lián)系，保證信息渠道暢通，收集會員信息和建議；

3.負責搜集企業(yè)經(jīng)濟信息，對我市百強企業(yè)排序，推薦參加中國企業(yè)500強排序；

4.負責百強企業(yè)分析報告和調(diào)研報告的起草；

5.負責策劃開展會員活動，參與本會重要活動的組織聯(lián)絡工作；

6.負責為會員企業(yè)提供共性和個性化服務；

7.負責為會員企業(yè)之間牽線搭橋，促進會員企業(yè)之間互相交流；

8.負責會員數(shù)據(jù)庫管理，做好會費收繳工作等。

1.負責代表雇主參加市總工會、人社局和本會“三方協(xié)調(diào)機制”會談；

2.負責深入會員企業(yè)調(diào)研，及時向政府及其部門反映會員訴求；

3.負責為會員單位提供法律咨詢與法律援助；

4.負責協(xié)助會員單位處理消費投訴、應急突發(fā)事件；

5.負責與會員企業(yè)法務工作人員聯(lián)系，組織業(yè)務交流

維權部主管

會員部主管

辦公室文秘

一、招聘原則與方式

（一）招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實行市場化公開招聘。

（二）招聘方式

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、筆試、資格復審、面試、體檢、擬錄用等步驟進行。

招聘崗位及薪資福利待遇

崗位名稱	崗位 序列號	崗位 類別	需求 人數(shù)	學歷要求	年齡要求	工作經(jīng)驗要求	薪酬待遇 （元/月）
辦公室 文秘	xh01	管理類	1	本科以上學歷，學士學位。	40歲以下	1.政治覺悟高，綜合素質(zhì)好，寫作能力強； 2.具有三年以上工作經(jīng)驗； 3.工作嚴謹細致，文字功底扎實，熟練掌握各類公文寫作； 4.熟練使用word、powerpoint、excel等各類辦公軟件； 5.具有良好的表達能力和溝通協(xié)作能力； 6.有政府機關和企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5000-6000元，繳納五險一金。
會員部 主管	xh02	管理類	1	本科以上學歷，學士學位。	40歲以下	1.政治覺悟高，綜合素質(zhì)好，寫作能力強； 2.具有三年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握office辦公軟件； 4.具有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有社會組織或其他經(jīng)濟組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	5000-6000元，繳納五險一金。
維權部 主管	xh03	管理類	1	本科以上學歷，學士學位。	40歲以下	1.政治覺悟高，法律業(yè)務精，寫作能力強； 2.具有三年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握office辦公軟件； 4.具有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有律師資格證書和從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。	5000-6000元，繳納五險一金。

三、工作地點

石家莊市新京大廈

四、用工形式

勞務派遣形式。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過石家莊人才網(wǎng)（官方）（https://www.sjzhr.com）、石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司（https://www.sjzhrgroup.com/）向社會公開發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名

報名時間：2022年10月20日-2022年11月5日

報名網(wǎng)址：石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司（https://www.sjzhrgroup.com/）

報名方式：網(wǎng)上報名

① 進入網(wǎng)頁點擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進行登錄。

② 在個人中心完善我的信息及我的簡歷（除“項目經(jīng)歷”外均為必填項，附件欄必上傳項為“學歷畢業(yè)證、學士學位證、身份證正反面、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》”其他附件依據(jù)個人情況進行上傳）。

③ 點擊“勞務派遣”進入對應公告報名參加并選擇報名崗位--點擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》--點擊“提交”完成報名。

為避免報名后期網(wǎng)絡擁堵，請應聘者盡早報名。本次選聘實行誠信報名機制，應聘者必須對提交審核報名信息的真實性負責。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合選聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

2.資格初審

資格初審標準：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

應聘者提交報名后，系統(tǒng)將在2個工作日內(nèi)反饋報名結(jié)果，應聘者可在“個人中心-我的報名”對應狀態(tài)欄（待審核、審核通過、審核未通過）進行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無法再修改報名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

3.繳費方式

審核通過的應聘者可在“個人中心-我的報名-審核通過”點擊“去繳費”進行掃碼繳費并上傳“繳費付款證明”完成繳費。報名費90元/人。此費用為報名費，請認真核查信息，一經(jīng)繳費，除不可抗力原因，一律不予退費。

（三）筆試

通過資格初審的應聘者進入筆試環(huán)節(jié)。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，請考生認真閱讀《筆試考生防疫與安全須知》（附件1）。

1.筆試方式

根據(jù)石家莊市疫情防控情況，確定筆試方式。

2.筆試時間和地點

考生按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間和地點準時參加。《筆試準考證》將以郵件的形式通知考生，請考生實時關注。

3.筆試內(nèi)容

本次筆試設《公共基礎知識》、《寫作能力測驗》兩科，試題內(nèi)容按5:5配置，共一張試卷，滿分為100分，考試時間為90分鐘。重點考察考生政治業(yè)務素質(zhì)、寫作能力水平、解決實際問題的能力。

4.筆試成績的通知

參加筆試的考生依崗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例確定進入資格復審人員名單。如同一崗位應聘者筆試成績相同，則按照《寫作能力測驗》成績高低順序確定名次；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t一同進入資格復審。結(jié)果將以郵件形式通知考生，請考生實時關注。

（四）資格復審

通過筆試環(huán)節(jié)的考生，進行資格復審環(huán)節(jié)。進入資格復審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復審，攜帶資料以通知為準。

經(jīng)資格復審不符合報考條件的，一律取消進入面試資格，對弄虛作假行為要追究責任。有資格復審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審等情況的，在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

（五） 面試

1.面試時間、地點

根據(jù)疫情，分批進行面試。時間、地點、攜帶資料將以郵箱的形式發(fā)送至應聘者個人郵箱，請及時關注并按時參加面試。

2.面試內(nèi)容

采用半結(jié)構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。內(nèi)容重點測試考生的專業(yè)素質(zhì)、寫作能力水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

3.面試成績通知

依據(jù)考生所報崗位進行面試成績排名，并計算綜合考試成績，按1:1的比例確定進入體檢人員名單，結(jié)果將以郵件形式通知應聘者。

綜合考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤瑒t對成績相同者組織加試。

（六）體檢

面試合格者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由本人負擔。

體檢合格的，進行下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格。

確定進入體檢人員，將以電話或郵箱的形式通知應聘者。

（七）簽訂合同上崗

1.經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續(xù)。

2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其錄用資格。

六、注意事項

1、網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關部門追究責任。

2、凡應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件，對學歷和工作經(jīng)驗弄虛作假的人員，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

3、應聘者在網(wǎng)上報名時，務必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

4、招聘期間，應聘者需自行關注郵箱信息，如有問題及時聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

5、本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者應當按照疫情防控要求，配合做好招聘期間疫情防控相關工作。如疫情防控態(tài)勢發(fā)生變化，將按照疫情防控要求對公開招聘有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在指定網(wǎng)站發(fā)布相關信息，請予以理解、支持和配合。