一、選聘原則

本著公開、平等、競爭、擇優、慎重的原則，堅持實事求是、德才兼備、注重實績的用人標準，以公開選聘形式擇優聘用。

二、選聘崗位和數量

本次共選聘單位工作人員10名。崗位要求詳見《日報社2024年選聘事業單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、選聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。);

3、具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）;

4、熱愛新聞事業，具備良好職業素養和較強的專業實踐能力，有奉獻精神，團結協作精神和創新精神，具備選聘崗位所需的綜合素質、專業技能等條件;

5、具有大學本科及以上學歷;

6、中級職稱的1987年6月以后出生，副高級職稱的1982年6月以后出生，正高級職稱的1977年6月以后出生。對在市級以上媒體業務崗位工作15年以上，副高級職稱的1979年6月以后出生，正高級職稱的1974年6月以后出生。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人?，F役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀非應屆畢業生（如四年制畢業，第一、二、三年都屬于非應屆。），不在選聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

四、選聘程序

本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.sjz.gov.cn/)和弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)發布公告。

(一)網上報名和資格初審(6月18日至6月24日)

采取網絡報名方式。每名應聘者限報考一個崗位。應聘者提交報名信息后，由選聘單位進行網上初審。

1、報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2024年6月18日9：00至6月24日18：00。

2、報名方式：應聘者需填寫《石家莊日報社2024年選聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，并將本人身份證、學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、執業證書、職稱證、1寸白底免冠照片、選聘崗位要求的其他條件對應的材料掃描成1個PDF，1寸照片以姓名命名單獨上傳，發送至郵箱：fruide2023@163.com。

為防止郵件丟失，郵件按以下條件命名：石家莊日報社選聘+姓名+報考崗位。其他命名方式造成的郵件丟失，后果自負。

應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3、資格初審。報名結束后，由選聘單位進行網上資格審核，審核結果以電話和短信通知方式告知。

4、開考比例。崗位報名人數與選聘人數之比達到2:1以上方可開考，達不到開考比例的，按比例減少該崗位選聘人數直至取消該崗位的選聘。

(二)筆試(6月29日)

筆試準考證打印。應聘者完成網上報名后，于2024年6月27日至6月29日登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)下載打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為自動放棄筆試資格。《筆試準考證》載明筆試的科目、時間、地點和參加考試有關要求。筆試時，應聘者須持有效期內的二代居民身份證、打印的《筆試準考證》進入考場。

1、筆試內容。公共基礎知識，職業能力測驗及相關專業知識。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分，考試時限120分鐘。

2、筆試成績及分數線確定。筆試最低控制分數線為60分，對達到筆試最低控制分數線的應聘者，按筆試成績在同崗位內由高分到低分進行排名，按照進入面試人數與選聘人數不高于2:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試作弊或筆試成績60分以下的應聘者不得進入面試。

3、筆試成績及進入面試人選名單公布。2024年7月2日公布應聘者筆試成績和進入面試人員名單，應聘者登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行查詢。

(三)資格復審(7月5日)

進入資格復審的應聘者，必須在規定時間內到指定地點參加復審。應聘者需攜帶身份證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）、具有職位資格條件要求的執業資格證、職稱證，近五年榮譽證書、科研立項及發表論文等其他相關工作業績證書原件及復印件;1寸白底免冠照片;在職人員應聘面試需提供所在單位同意證明;適用在市級以上媒體業務崗位工作15年以上條件的應聘者，需提供相應社保證明。(資格復審地址：石家莊市中路313號新聞大廈8樓)

資格復審不符合報考條件的，一律取消面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因放棄或取消資格造成的空缺，按選聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

符合報考條件的應聘者，在資格復審完成后現場發放《面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）》。

(四)面試(7月7日)

由省內業界專家進行面試。主要測試應聘者在申報專業崗位領域方面的見解，實際工作經歷、業績成果、應變等綜合能力。面試完畢當場打分。面試滿分100分，最低合格分數線60分。

2024年7月8日公布應聘者面試成績，應聘者登錄河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行查詢。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%(綜合成績保留2位小數)。

(六)確定進入體檢人員

根據應聘者綜合成績，依崗位按1:1的比例確定進入體檢人選名單，并通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)公布。比例內末位應聘者綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績較高者，學歷(學位)較高者，相關工作經歷較長者。

(七)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，進入體檢環節的應聘者根據《體檢通知單》要求到指定醫院按規定項目進行體檢,相關費用由選聘單位承擔。體檢不合格或主動放棄體檢的應聘者，取消其應聘資格，按選聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)考察審檔

體檢合格的，由選聘單位對其思想政治表現、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對其資格條件進行復查。如有考察、審檔不合格或主動放棄人員，按選聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

(九)公示

對考試、體檢、考察審檔均合格人選在石家莊市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力資源網站(http://hr.furuide58.cn/)進行公示，公示期為7天。公示開始后不再進行遞補。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據（對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續。本次選聘設定最低5年服務年限，對于違反最低服務年限的按相關規定處理。

五、注意事項

1、應聘者務必牢記報名、資格復審、考試、體檢等重要時間節點，凡在規定時間內未能參加相關選聘活動的，視為自動放棄。應聘者在網上報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，并在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。因通訊不暢錯過考試、考察、體檢、遞補等選聘環節的，自行承擔責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔責任。

2、資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節發現應聘者不符合選聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

聯系電話：0311-88629040、88629034

郵箱：sjzrbsrlzyb@163.com

咨詢時間：9:00-11:30，14:00-18:00 (工作日)

石家莊日報社

2024年6月17日