為加強我區教育系統人才隊伍建設，吸引更多的優秀大學畢業生到我區從教，以實際行動落實區委、區政府招才引智工作要求，不斷提升基層學校教師隊伍整體素質，按照《西安市人社局關于長安區基層初中招聘高層次急需緊缺人才方案的批復》(市人社發〔2018〕17號)，現就招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

計劃為我區教育系統基層初中招聘30名急需緊缺學科教師。(具體崗位見附件)

二、招聘對象

2018屆全日制普通高校畢業生、碩士研究生及以上學歷或2018屆陜西籍免費師范生，具有相應學科教師資格證書，年齡在35周歲以下(1983年4月28日以后出生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)具有良好的思想政治素養，遵紀守法，品行端正;

(三)具有招聘崗位所需的專業知識、學歷要求和資格證書等條件;

(四)未受過刑事處罰，在校期間未受過紀律處分;

(五)具有正常履行職責的身體條件。

四、時間安排

報名時間：2018年5月3日(上午9：00-12：00 下午2：00-17：30)

報名地點：陜西師范大學新勇活動中心東203室

面試時間：2018年5月5日

面試地點：陜西師范大學新勇活動中心東203室

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名和資格審查工作由長安區人社局和長安區教育局共同負責。應聘者按照公布的招聘崗位及資格條件，現場填寫報名表并進行資格審查。應聘者報名時需持身份證、學生證(原件及復印件)、兩張一寸彩色免冠照片、畢業生就業推薦表、個人簡歷、教師資格證等資料。每位應聘者只能選擇一個崗位報考。

(二)面試考核

面試考核工作采取現場講課、問題答辯和評委集中評審

的方式進行。重點考核應聘者專業知識、教學技能、語言表達、邏輯思維、政治素養等方面的能力和水平。應聘者按所報崗位隨機抽取課題現場講課，講課完成后由評委提出問題，應聘者現場答辯，測試應聘者其他綜合能力，最后由每位評委根據考生總體面試情況獨立打分，分數相加平均后即為應聘者面試考核分數。報名人數較多的崗位可設筆試環節。

面試考核滿分100分，分數在70分以下的不予聘用。面試考核結束后，按照應聘者面試考核成績，從高分到低分依次確定進入體檢和考察人選。

(三)體檢和考察

1.體檢：由長安區人社局和長安區教育局共同組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。

2.考察：著重考察應聘者的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面。

體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺的崗位按面試考核成績由高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢考察合格者確定為擬聘用人員，由長安區人社局在長安區政府網站進行公示，公示期7天。

(五)簽約

公示期滿后，由長安區人社局和長安區教育局與擬聘用人員簽訂就業協議。簽訂就業協議的應聘者畢業后，持本人畢業證、報到證、就業協議到長安區人社局報到，由區人社局統一到西安市人社局辦理《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。

原標題：西安市長安區人力資源和社會保障局關于為長安區基層初中招聘高層次急需緊缺學科教師公告

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西安市長安區基層初中高層次急需緊缺學科教師招聘崗位表.xls

西安市長安區人力資源和社會保障局

2018年4月28日