學(xué)校以人才代理方式，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);

3、具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4、具備招聘崗位要求的身體、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能等條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件 見附件1。

三、招聘方式

采取單位招聘、測試考評、量化排序

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立人才代理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)該項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織與實施，辦公室主任由人事處處長擔(dān)任。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年5月10日—2023年5月12日

2、報名方式和要求

(1)一律采取郵箱方式報名，不接受現(xiàn)場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進(jìn)行報名，一般現(xiàn)場報名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。報名者填報《河北城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校人才代理公開招聘工作人員報名表》，見附件2，并附上畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）以及其它相關(guān)證件照片，具有一定行業(yè)工作經(jīng)驗的，需提供加蓋單位公章的行業(yè)工作證明等相關(guān)材料的電子影印件。個人免冠照片以電子形式粘貼到表中指定位置。收到確認(rèn)回復(fù)的，視為報名成功。報名表及相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：hbjxrsc1701@163.com。

(2)應(yīng)聘人員必須如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

學(xué)校將在報名截止后3個工作日內(nèi)，根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校會以電話方式通知初審合格人員參加測試考評環(huán)節(jié)。測試考評前，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證書及材料原件到學(xué)校進(jìn)行審查確認(rèn)。

(三)測試考評內(nèi)容和方式

測試考評內(nèi)容共四項，包括基本條件、職業(yè)教育公共基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)技能測試、授課展示與答辯。四項共400分。

1、基本條件：對參評應(yīng)聘者的學(xué)歷條件、資歷條件、執(zhí)業(yè)資格、實踐經(jīng)驗和專業(yè)特長五種情況進(jìn)行對照量化細(xì)則進(jìn)行評分。分值50分。

2、職業(yè)教育公共基礎(chǔ)知識筆試：采取閉卷形式，內(nèi)容范圍包括教育常識、職教政策、職教熱點、學(xué)校特色、崗位認(rèn)識。分值100分。

3、專業(yè)技能測試：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能，采取各專業(yè)崗位獨立測試。分值100分。

前三項綜合排名，按崗位1:3，進(jìn)入“授課展示與答辯”環(huán)節(jié)。人數(shù)不足的，按實際人數(shù)進(jìn)行。

4、授課展示與答辯。授課20分鐘，答辯10分鐘。應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位自主選擇兩門課程展示內(nèi)容。由學(xué)校商定后指定展示課程及授課范圍。答辯內(nèi)容由評委自由發(fā)揮提問，不劃定范圍。分值150分。其中授課展示100分，答辯50分。

(四)測試考評時間和成績公布

具體事項通過電話通知或校園網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

(五)崗位人選初定

對報考同一崗位的考生中按綜合測試成績從高分到低分依次排序，選足人數(shù)。

(六)體檢與考察

學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者，學(xué)校以適當(dāng)方式對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并順延遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)成績、體檢、考察結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期發(fā)現(xiàn)問題，影響聘用的，一律取消資格，進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。簽訂《河北城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校人事代理合同》，進(jìn)入試用期。

六、監(jiān)督

招聘過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0311—89916856(學(xué)校紀(jì)檢)。

七、其它事項

未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項）關(guān)注校園網(wǎng)或電話咨詢，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hbcjxx.com;

聯(lián)系人：楊老師(0311-85251720;16603115775)、李老師(0311-85251701;13933867691)。