一、公司簡介

內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司前身為內(nèi)蒙古自治區(qū)新華書店，成立于1947年9月1日。2006年，對全區(qū)新華書店和外文書店進(jìn)行戰(zhàn)略性重組，組建了內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司，現(xiàn)有成員企業(yè)20個，員工2000余人。

集團(tuán)以教育服務(wù)、文化消費(fèi)、現(xiàn)代物流為主要業(yè)務(wù)。多年來，集團(tuán)嚴(yán)格遵守國家出版發(fā)行法律法規(guī)，堅持課前到書、人手一冊，弘揚(yáng)正版、誠信經(jīng)營，在傳播社會主義先進(jìn)文化方面發(fā)揮著重要作用。集團(tuán)始終把社會效益放在首位，堅持“雙效”統(tǒng)一，積極參與公共文化服務(wù)，“七進(jìn)”工程、送書下鄉(xiāng)、全民閱讀公益活動品牌化、規(guī)模化、常態(tài)化，“草原書屋”“彩云服務(wù)”“鴻雁圖書悅讀”計劃等文化惠民工程社會影響深遠(yuǎn)。在堅守主責(zé)主業(yè)的同時，集團(tuán)以市場為導(dǎo)向，堅持改革創(chuàng)新，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展教育裝備、教育培訓(xùn)、文創(chuàng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)+等產(chǎn)業(yè)項目，為集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。2021年成功上市，成為自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)“第一股”。

集團(tuán)取得的成績得到社會各界的好評，先后榮獲全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)、第四屆中國出版政府獎先進(jìn)單位、全國文化企業(yè)30強(qiáng)提名、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、全國“五一”勞動獎狀、自治區(qū)文化企業(yè)10強(qiáng)、2024年全國成長性文化企業(yè)30強(qiáng)，旗下多家企業(yè)榮獲全國及自治區(qū)先進(jìn)集體、工人先鋒號、中國最美書店等多項殊榮。

二、招聘原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt；

3.堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

4.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)；

5.市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

一、招聘范圍及人員數(shù)量

根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展需要，市場化選聘從事法律合規(guī)崗和金融投資崗職業(yè)經(jīng)理人2名。報考人員需具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等準(zhǔn)入資格條件，詳見《內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作的精神；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6.報考人員必須是國家統(tǒng)招的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以《崗位需求表》為準(zhǔn)。國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《崗位需求表》為準(zhǔn)；

7.報考人員年齡計算截止時間：年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生)；

8.符合崗位所需的其他條件；

9.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）普通高等院校在讀學(xué)生；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（6）因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、體檢、人選考察、協(xié)商確定業(yè)績目標(biāo)及薪酬事項、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告時間為2024年8月10日，相關(guān)信息在“蒙速招”網(wǎng)站（https://www.nmgmsz.com/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年8月10日上午9:00—8月18日17:00，不接受提前和逾期報名。

請報考人員盡可能提早報名，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵及審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。考生根據(jù)登錄“蒙速招”網(wǎng)站（https://www.nmgmsz.com/）查找內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司市場化選聘工作報名專欄進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名人員只能報考一個崗位，報考人員要認(rèn)真閱讀公告和《崗位需求表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人實際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。

4.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名序號是考生確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.報名時須上傳以下材料：

（1）有效期內(nèi)二代身份證掃描件（要求正反面在一頁上）；

（2）《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件；

（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件及學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告；

（4）具有招考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的報考人員須提供本人相關(guān)工作（服務(wù)）單位的證明或工作合同掃描件、其他工作證明、經(jīng)歷、業(yè)績成果等材料，考生在不同單位從事相關(guān)工作的工作時間，可累計計算；

（5）招聘條件中要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件；

（6）《考生誠信承諾書》（附件2）手寫簽字掃描件；

（7）招聘條件中要求的其他證件、證明材料掃描件。

6.報名時，報考人員須反復(fù)核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：報考信息在資格初審?fù)ㄟ^后無法修改）。

7.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高等院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷至報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫高等院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

8.報名人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因個人信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其考試或招聘資格。報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試招聘的，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳相關(guān)材料的報名人員，視為自動放棄報考。

（三）資格初審

1.網(wǎng)上資格初審時間：2024年8月10日上午9:00—8月19日17:00。按照《崗位需求表》上明確的崗位資格條件對報名人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。如對資格初審結(jié)果有疑問，可于工作時間電話咨詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2024年8月19日17:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，材料造假者將取消招聘資格。

4.初審合格的報考人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

5.打印準(zhǔn)考證時間：另行通知（請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站）。

（四）筆試

網(wǎng)上報名人員資格初審后可參加筆試，同一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到開考比例方可開考。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1：5。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，按實際報名人數(shù)開考，但招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1：3的，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布變更公告。

1.筆試時間：另行通知（請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站）。

2.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市（具體地址見準(zhǔn)考證）。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試使用國家通用語言文字試卷。

4.筆試成績查詢：登錄報名網(wǎng)站自助查詢。

5.筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序。按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注報名網(wǎng)站。

2.人員范圍確定。招聘崗位按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3比例，由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

3.攜帶材料：《報名登記表》2份（登錄報名網(wǎng)站打印）；有效二代身份證原件和復(fù)印件、所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其它證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗證明材料原件及復(fù)印件；登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印所有學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明；報考崗位要求有工作經(jīng)歷者，需本人所在工作單位出具正式證明材料。(工作年限計算時間截止到2024年8月9日以前，不含報名開始日）；實習(xí)經(jīng)歷不作為正式工作經(jīng)歷)。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報考人員，須按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行順次遞補(bǔ)。

6.資格復(fù)審后對達(dá)不到比例的崗位，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

7.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站面試準(zhǔn)考證打印時間，自行打印《面試準(zhǔn)考證》。

8.資格復(fù)審未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)。報名人員務(wù)必在資格復(fù)審期間保持電話暢通，工作人員會電話通知遞補(bǔ)人員。報名人員因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動放棄。報名人員按照要求攜帶相關(guān)材料，材料不齊全或未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，將取消其面試資格。

9.所有資格審核材料收取后不再退還。

（六）面試

1.面試時間及地點(diǎn)：具體安排另行通知，請考生關(guān)注相關(guān)公告。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的考生視為自動放棄面試資格。

3.面試統(tǒng)一使用國家通用語言作答，面試滿分為100分。

4.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。重點(diǎn)測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達(dá)和崗位匹配度。

5.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

（七）考試總成績的計算

總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（八）體檢和考察

應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位實際計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

（1）體檢在三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病）或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。崗位空缺按總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時間、體檢地點(diǎn)另行通知。

（2）體檢合格的，集團(tuán)黨委組織進(jìn)行深入考察或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查，深入了解考察對象政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識情況，并就業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度、業(yè)績指標(biāo)、薪酬待遇等事項進(jìn)行預(yù)溝通，預(yù)溝通達(dá)成一致的，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

（九）公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。因擬聘人員考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按照報考本地區(qū)崗位的考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并開展后續(xù)相關(guān)程序。

2.公示期間，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

試用期間或期滿考核不合格的；

在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（十）聘用

1.公示期滿后，無異議或者反映的問題不影響聘用的，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定依法簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除，由用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）待遇

聘用人員薪酬待遇按照內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司現(xiàn)行薪酬制度，以協(xié)商確定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日休息，繳納社會保險（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），繳存住房公積金。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

2.對因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

3.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

4.嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次招聘工作由內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.本次招聘考試測評工作委托第三方組織實施，公告中未盡事宜及考試其他相關(guān)信息，以“蒙速招”網(wǎng)站發(fā)布公告及公告中提供的咨詢電話答復(fù)為準(zhǔn)，不以其他方式告知，請考生及時關(guān)注。

3.咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：

0471-6294235

監(jiān)督電話：

0471-6961436

（注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

4.本公告由內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。