河北省足球協(xié)會(huì)與1979年10月成立，是開(kāi)展足球運(yùn)動(dòng)普及、競(jìng)賽和提高的專業(yè)性、權(quán)威性社會(huì)團(tuán)體，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。

　　河北省足球協(xié)會(huì)是中國(guó)足球協(xié)會(huì)、河北省體育總會(huì)的單位會(huì)員，是代表河北省參加國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)足球運(yùn)動(dòng)的唯一合法組織。協(xié)會(huì)現(xiàn)屬于推動(dòng)體育社團(tuán)組織脫鉤改革后，在體育行政部門脫鉤不脫離的實(shí)體化協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)位于河北省奧林匹克體育中心。

　　協(xié)會(huì)現(xiàn)主要工作職責(zé)共11項(xiàng)：1.全省足球改革工作;2.全省足球競(jìng)賽的組織與管理;3.體教融合，實(shí)現(xiàn)與校園足球的有效銜接;4.組織舉辦參加全省、全國(guó)及國(guó)際性足球科研和學(xué)術(shù)性研討交流會(huì)議;5.加強(qiáng)規(guī)范教練員的崗位及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;6.組織全省裁判員的培訓(xùn)、交流、考核、審批、申報(bào)、晉級(jí)等工作;7.從球員注冊(cè)與轉(zhuǎn)會(huì)、球員等級(jí)稱號(hào)申報(bào)與審批等方面為全省各級(jí)俱樂(lè)部和足球院校做好服務(wù)支持;8.職業(yè)聯(lián)賽、青少年聯(lián)賽、社會(huì)足球、女子足球的競(jìng)賽組織;9.省企聯(lián)辦運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作;10.新聞宣傳及管理;11.省體育局、大球中心等上級(jí)主管單位以及中國(guó)足協(xié)等上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位所交辦的工作任務(wù)。

　　一、招聘原則與方式

　　(一)招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。

　　(二)招聘方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、擬錄用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及薪資福利待遇

　　(一)崗位名稱：市場(chǎng)部-服裝商務(wù)開(kāi)發(fā)主管

　　要求：

　　1.有豐富的服裝類商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密，有責(zé)任心;

　　3.熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類辦公軟件。

　　招聘數(shù)量：1人。

　　年齡：40歲以下。

　　專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷(有一定能力者可適當(dāng)放寬)

　　工作范圍：負(fù)責(zé)服裝商務(wù)開(kāi)發(fā)以及后期銷售工作。

　　薪資：面議。

　　(二)崗位名稱：財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)人員

　　要求：

　　1.具有會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè)資格;

　　2.認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密，有責(zé)任心;

　　3.熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

　　招聘數(shù)量：1人。

　　年齡：40歲以下。

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上。

　　工作范圍：記賬、報(bào)稅等財(cái)務(wù)類相關(guān)工作。

　　薪資：面議。

　　(三)崗位名稱：技術(shù)部-培訓(xùn)主管

　　要求：

　　1.有豐富的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)

　　2.認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密，有責(zé)任心;

　　3.熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類辦公軟件。

　　招聘數(shù)量：1人。

　　年齡：40歲以下。

　　專業(yè)：足球或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等體育類相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　工作范圍：負(fù)責(zé)全省足球教練員培訓(xùn)的組織，需出差。

　　薪資：面議。

　　(四)崗位名稱：綜合部、媒介部-文秘

　　要求：

　　1.有豐富的文字撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，文字功底扎實(shí)，熟練掌握各類公文寫(xiě)作;

　　2.認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密，有責(zé)任心。

　　3.熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類辦公軟件。

　　4.具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力;

　　5.有政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　6.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘數(shù)量：2人。

　　年齡：40歲以下。

　　專業(yè)：中文/漢語(yǔ)言文學(xué)/新聞采編等。

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

　　工作范圍：

　　1.負(fù)責(zé)本會(huì)公文起草、有關(guān)規(guī)章制度修訂;

　　2.負(fù)責(zé)本會(huì)各類會(huì)議材料、匯報(bào)材料的撰寫(xiě);

　　3.負(fù)責(zé)本會(huì)新聞撰稿等。

　　薪資：面議。

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金。

　　三、工作地點(diǎn)

　　河北省石家莊市正定新區(qū)河北奧林匹克體育中心

　　四、用工形式

　　勞務(wù)派遣形式。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期

　　報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄。

　　②點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名信息”填寫(xiě)《個(gè)人信息登記表》--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

　　2.資格初審

　　資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)有專人電話溝通統(tǒng)一面試時(shí)間。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　根據(jù)協(xié)會(huì)工作安排進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話形式通知。

　　(四)筆試

　　應(yīng)聘相關(guān)崗位需進(jìn)行筆試，筆試以考察應(yīng)聘相關(guān)崗位人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、寫(xiě)作能力水平為目的。

　　(五)簽訂合同上崗

　　經(jīng)面試(筆試)合格的擬錄用人員，需經(jīng)過(guò)二個(gè)月試用期，試用期滿決定被錄用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

　　2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試等情況的。均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘咨格;咨格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4、招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息，如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

　　5、應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照本單位防控要求，配合做好招聘期間防控相關(guān)工作。

　　咨詢電話:0311-86960522(工作日9:00-12:0014:00-17:00)

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