一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位職數(shù)

此次招聘職數(shù)共計(jì)3個(gè)，具體如下：

1、低壓電工2人；

2、高壓電工1人；

（二）報(bào)名基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、身體健康，適應(yīng)工作環(huán)境等條件要求；

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

4、具有電工證書(shū)。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求

社會(huì)成熟人才要求為中專技校及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具體招聘崗位任職資格要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員按照招聘簡(jiǎn)章預(yù)留的報(bào)名表格式填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），連同畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料掃描件，于2023年10月20日前發(fā)至公司指定郵箱：cfdqzlsdzb@163.com。

（二）人員甄選

1、資格審查：對(duì)照崗位任職資格對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核。嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章對(duì)崗位任職資格要求，重點(diǎn)審查學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、現(xiàn)場(chǎng)面試：綜合評(píng)估候選人各方面素質(zhì)條件，按照招聘崗位不高于5:1的比例，邀請(qǐng)候選人到公司參加現(xiàn)場(chǎng)的集中面試。

3、體檢：面試合格者，須到二甲醫(yī)院參加入職前體檢，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

（三）錄用

1、對(duì)擬錄用人員做背景調(diào)查，核實(shí)是否存在虛假不實(shí)信息的情況；

2、背景調(diào)查合格者，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理入職手續(xù)。

三、聘用與薪酬福利待遇

與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

薪酬福利待遇：綜合月薪5500元起，五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙休等福利保障。特別優(yōu)秀者薪資面議。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.?應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

2.?我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

3.?通過(guò)簡(jiǎn)歷審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話、短信或郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

4.?本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸我公司所有。

附件：

1.招聘崗位任職資格要求

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

聯(lián)系人：孫女士，0315-8753900；13731558099

招聘郵箱：cfdqzlsdzb@163.com

郵件名稱為：崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名

來(lái)源：?曹妃甸人力資源網(wǎng)