安徽皖信人力資源管理有限公司根據業務需要，現面向社會公開招聘亳州新華書店有限公司外包工作人員，有關招聘信息公告如下：

　　亳州新華書店有限公司是國有控股文化企業，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國有控股文化企業。

　　一、崗位名稱及人數

　　工作地區門店崗位人數

　　利辛亳州新華書店利辛皖新文化廣場店門店店員3

　　渦陽十五分鐘閱讀圈市民服務大廳閱讀點運營專員2

　　二、招聘條件和崗位職責

　　利辛門店店員崗位職責及任職資格

　　崗位職責任職資格

　　1、服從店長、主管的管理，認真完成店長或主管分配的任務和工作;

　　2、自覺遵守門店各項規章制度，愛崗敬業，團結互助;

　　3、熟悉門店整體布局，掌握門店營銷活動內容，主動為顧客提供商品和促銷信息，解答顧客疑問;

　　4、熱情接待顧客，規范服務，主動促成每筆銷售的達成。1、大專及以上學歷;

　　2、35周歲(含)以下(即1986年9月21日及以后出生的;

　　3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具有較強的服務意識;

　　4、身體健康，具備應聘崗位要求的身體條件;

　　5、具有良好的思想政治素質，無違紀違法犯罪記錄，無吸毒史;

　　6、熟練應用計算機基礎操作;

　　7、熟悉網絡營銷，有直播、短視頻制作等經驗者優先錄用;

　　8、共產黨員優先。

　　渦陽閱讀點運營專員崗位職責及任職資格崗位職責任職資格

　　1.熟悉中圖法圖書分類。

　　2.為讀者進行辦證、退證、圖書借還服務以及為讀者提供參考咨詢、導讀服務。

　　3.組織開展閱讀推廣活動(包括但不限讀書會、分享會、見面會、講座、展覽、表演、競賽等活動)。

　　4.開展以讀者為中心的活動(手工制作、親子閱讀、圖書漂流、電影賞析、讀者沙龍、故事會等)

　　5.針對于閱讀點的各項活動，能熟練運用各種媒體進行宣傳報道。

　　6.完成上級交辦的其它任務。

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、35周歲(含)以下(即1986年9月21日及以后出生的;

　　3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具有較強的服務意識;

　　4、身體健康，具備應聘崗位要求的身體條件;

　　5、具有良好的思想政治素質，無違紀違法犯罪記錄，無吸毒史;

　　6、熟練應用計算機基礎操作;

　　7、熟悉網絡營銷，有直播、短視頻制作等經驗者優先錄用;

　　8、共產黨員優先。

　　三、招聘程序

　　1、報名時間及信息發布

　　1)即日起至2022年9月 25日 17:00(以郵件接收時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發布為準。

　　2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發布招聘公告。

　　2、個人報名

　　1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1，報名表請勿手寫);

　　2)提供本人身份證、學歷證明(畢業證)、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

　　3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(可將招聘人員報名表+身份證正反面+學歷證明(畢業證)以及其他材料放在一張word)發送至郵箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

　　4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優選擇人員進入下一環節，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知的相關責任，由考生個人承擔。

　　5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試及聘用資格。

　　3、筆試

　　1、筆試科目為《綜合能力測試》，分值100分。考試不指定輔導用書。

　　2、筆試時間：另行通知。

　　3、筆試地點：另行通知。

　　4、面試

　　1、面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發布通知，請考生關注網站公告。

　　2、面試時間：另行通知。

　　3、面試地點：另行通知。

　　5、確定初選人員

　　按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優先條件確定。

　　6、體檢和考察

　　對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

　　初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。

　　四、聘用及管理

　　1、聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

　　2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3、聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、其他

　　1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優先聯絡補招，補充有效期為半年。

　　2、咨詢電話：阮老師0551-63410912

　　3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年9月21日