根據(jù)工作需要，深澤縣統(tǒng)計(jì)局委托第三方人力資源公司面向社會(huì)公開招聘10名勞務(wù)派遣工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄；熱愛所報(bào)崗位工作，服從工作安排，國家承認(rèn)專科及以上學(xué)歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡18周歲及以上,35周歲及以下。

（二）崗位要求

除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表：

深澤縣統(tǒng)計(jì)局2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

（三）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、曾被開除黨籍、團(tuán)籍的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7、目前由勞務(wù)派遣公司派遣至深澤縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職勞務(wù)派遣制員工，不得報(bào)考；

8、其他不適宜從事相關(guān)崗位輔助工作的；

三、招聘組織

本次招聘委托第三方專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)完成招聘流程，招聘流程如下：

（一）發(fā)布公告

2020年6月18日通過報(bào)名網(wǎng)站http://www.noahjob.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2020年 6月18日9：00至2020年6月24日17：00

電腦端網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn/s/22192

手機(jī)端網(wǎng)址：http://m.noahjob.cn/s/22193

按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,第三方機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考試費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2020年6 月24日18:00。

網(wǎng)上資格審核合格并交費(fèi)成功的即可按照規(guī)定參加下一環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

2.資格初審

審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核。“審核通過”的,填報(bào)信息將不能再修改。

3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、面試等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

(三) 筆試

筆試時(shí)間筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知(同2020年深澤縣公安局第二期勞務(wù)派遣人員筆試考試時(shí)間一致）。

筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》全部為客觀題，以行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容為主，重點(diǎn)考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

(四) 面試

依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績按照1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到該比例的則全部進(jìn)入，筆試末位成績并列的一同進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布面試成績。

（五）綜合成績公布

面試結(jié)束后可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計(jì)算綜合成績并排序。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績并列的，按照如下順序進(jìn)行優(yōu)先聘用，（1）具有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，（2）通過全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，（3）從事過相關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作者，（4）普通全日制高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績排名按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(七) 政審

體檢環(huán)節(jié)通過的考生進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，具體事宜詳見后期發(fā)布的政審公告。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、政審,確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示5天。

四、待遇及聘用

（一）待遇

1.人員薪酬。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：1900 元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），按照企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，取暖季發(fā)放取暖補(bǔ)貼 300元/年。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。

按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

（二）聘用

新聘用人員試用期2個(gè)月, 試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每兩年簽訂一次。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘中涉及的年齡、工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為 2020年1月 1日。

（二）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在當(dāng)年取得畢業(yè)證或相關(guān)畢業(yè)證明材料。

（三）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（四）本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢或遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。

咨詢電話：0311-85096953 15003111203

咨詢時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）

上午9:00-12:00 下午14:00-18:00