一、中心簡介

教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心（csdp）是教育部直屬事業(yè)單位，以服務(wù)教育改革創(chuàng)新為使命，積極建設(shè)教育創(chuàng)新要素聚集的平臺(tái)，重點(diǎn)發(fā)展教育研究與數(shù)據(jù)、學(xué)校綠色發(fā)展、產(chǎn)教融合創(chuàng)新、教育投融資服務(wù)四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)集群，全面推動(dòng)實(shí)施“綠色、智慧和面向未來的新校園”、“智慧學(xué)習(xí)工場”和“基礎(chǔ)教育未來學(xué)校”三大引領(lǐng)性創(chuàng)新工程。

為更好地推進(jìn)國家教育改革創(chuàng)新，結(jié)合中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)2018年（秋季）人才招聘工作。中心對編制內(nèi)外人員實(shí)行同等待遇，為所有員工提供多樣化的發(fā)展機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀員工提供快速成長通道，為符合條件的留學(xué)歸國人員擇優(yōu)辦理北京市戶口。

二、崗位需求及要求

本次正式員工招聘5個(gè)崗位，共8人。實(shí)習(xí)生擇優(yōu)錄用。

（一）產(chǎn)教融合研究崗（2人）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中心智慧學(xué)習(xí)工場框架下的產(chǎn)教融合項(xiàng)目的拓展和實(shí)施工作；

（2）參與中心與合作單位的溝通協(xié)調(diào)及談判工作；

（3）參與中心智慧學(xué)習(xí)工場體系內(nèi)的理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新工作。

2．應(yīng)聘要求

（1）研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，擁有相關(guān)研究成果的人員優(yōu)先；

（2）具有較強(qiáng)的文字撰寫和語言表達(dá)能力，擅于溝通，至少熟練掌握一門外語；

（3）熱愛教育事業(yè)，具有一定的組織管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干；

（4）職業(yè)素養(yǎng)高，品德端正、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（二）教育規(guī)劃與戰(zhàn)略研究崗（1人）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展中心教育規(guī)劃與戰(zhàn)略研究、教育現(xiàn)代化監(jiān)測的研究工作。策劃組織教育重大課題研究，完成研究項(xiàng)目的溝通、計(jì)劃、組織、運(yùn)作等全過程管理工作；

（2）負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)的管理和開發(fā)；

（3）動(dòng)態(tài)跟蹤教育改革發(fā)展的趨勢，梳理教育管理的優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)；

（4）負(fù)責(zé)相關(guān)重要報(bào)告、文件、材料的起草工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上研究經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

（2）主持或參與過相關(guān)領(lǐng)域國家、省部級重大科研課題，具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（3）了解國家教育相關(guān)戰(zhàn)略及政策，具有較強(qiáng)的宏觀思維能力，政策敏感度較高；

（4）擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力、研究方法運(yùn)用能力及信息收集能力，擅長編寫決策咨詢報(bào)告和可行性研究報(bào)告等專業(yè)報(bào)告；

（5）能熟練使用英文進(jìn)行交流和寫作者優(yōu)先。

（三）數(shù)據(jù)分析研究崗（1人）

1.崗位職責(zé)

（1）開展教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、教育統(tǒng)計(jì)指標(biāo)研究、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查；

（2）負(fù)責(zé)教育現(xiàn)代化監(jiān)測數(shù)據(jù)分析支持及數(shù)據(jù)圖表繪制；

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)簡報(bào)設(shè)計(jì)及撰寫；

（4）負(fù)責(zé)教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

2.應(yīng)聘要求

（1）本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究、戰(zhàn)略管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）精通excel、能熟練使用r語言或stata、sas等統(tǒng)計(jì)軟件，能進(jìn)行快速的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析，具備良好的數(shù)學(xué)建模能力。熟練掌握python編程者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較高敏感度；有獨(dú)立完成問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)清洗和報(bào)告撰寫的能力；

（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長編寫決策咨詢報(bào)告和可行性研究報(bào)告等專業(yè)報(bào)告。

（四）國際合作管理崗（2人）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中心教育國際合作項(xiàng)目的拓展和實(shí)施工作；

（2）參與中心與國際企業(yè)合作的溝通協(xié)調(diào)及談判工作；

（3）參與協(xié)調(diào)國際機(jī)構(gòu)及合作項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)；

（4）負(fù)責(zé)中心的國際業(yè)務(wù)推介與品牌推廣。

2.應(yīng)聘要求

（1）研究生及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)國際合作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）有良好的英語、俄語或法語基礎(chǔ)，日常交流無障礙；

（3）熟悉教育國際合作的政策、機(jī)制和流程；

（4）團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神、創(chuàng)新意識(shí)和堅(jiān)定的執(zhí)行力；

（5）有留學(xué)背景或國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（五）財(cái)務(wù)崗（2人）

1.財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按照新政府會(huì)計(jì)制度開展財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告工作；

（2）負(fù)責(zé)賬務(wù)核對及貨幣資金、固定資產(chǎn)、存貨資金管理工作；

（3）嚴(yán)格按照稅法規(guī)定開展納稅申報(bào)和稅收籌劃相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同和應(yīng)收賬款管理工作；

（5）負(fù)責(zé)下屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理和報(bào)告工作；

（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作；

（7）開展預(yù)算管理和財(cái)務(wù)績效分析相關(guān)工作；

（8）開展財(cái)務(wù)決算，協(xié)調(diào)年度審計(jì)和其他內(nèi)外部審計(jì)工作；

（9）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。

應(yīng)聘要求

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)（集團(tuán)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具備中級及以上會(huì)計(jì)職稱，有cpa證書者優(yōu)先；

（3）熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策和新政府會(huì)計(jì)制度；

（4）熟練掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和辦公軟件，有一定的文字能力；

（5）具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和對賬業(yè)務(wù)；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷手續(xù)和審核審批程序，辦理發(fā)票等原始憑證審核業(yè)務(wù)；

（3）根據(jù)支票領(lǐng)用簽發(fā)制度，辦理支票簽發(fā)、存兌、核銷等業(yè)務(wù)；

（4）根據(jù)國家稅收政策法規(guī)，負(fù)責(zé)辦理單位納稅申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)；

（5）負(fù)責(zé)日常貨幣資金報(bào)表的編制和應(yīng)收賬款的核對、匯報(bào)工作；

（6）妥善保管庫存現(xiàn)金、空白票據(jù)、空白支票和各種銀行憑證，負(fù)責(zé)日常臺(tái)賬的登記和檔案整理工作。

任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證并熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；

（3）熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

（4）熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

（5）具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神。

（六）引領(lǐng)性教育創(chuàng)新工程研究生工作站（實(shí)習(xí)生）

中心搭建引領(lǐng)性教育創(chuàng)新工程研究生工作站，為在校生提供優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位和鍛煉平臺(tái)。工作站面向在京高校優(yōu)秀學(xué)生招聘實(shí)習(xí)崗位，專業(yè)不限，每周到崗時(shí)間不少于2天或能獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)。在校任學(xué)生會(huì)干部或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1.正式員工薪酬福利

(1)提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利，有工作經(jīng)驗(yàn)的人員根據(jù)所聘用的職位職級確定薪酬福利。本科應(yīng)屆畢業(yè)生稅前工資不低于8000元/月，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生稅前工資不低于10000元/月，博士應(yīng)屆畢業(yè)生稅前工資不低于13000元/月；

(2)辦理國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；

(3)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障（優(yōu)于公費(fèi)醫(yī)療保障）；

(4)提供靈活便利的休假政策及節(jié)日福利、生日福利；

(5)鼓勵(lì)個(gè)人進(jìn)修，并為員工提供豐富的在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

(6)提供多元的職位晉升機(jī)會(huì)、配套的薪酬調(diào)整策略及廣闊的成長空間；

(7)每年組織員工節(jié)假日茶話會(huì)、素質(zhì)拓展、春（秋）游等活動(dòng)；

(8)免費(fèi)為員工建立資源豐富的圖書館及網(wǎng)上電子圖書館。

2.實(shí)習(xí)生薪酬待遇

本科生100元/天，碩士研究生120元/天，博士研究生150元/天。承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)的可按所承擔(dān)的專項(xiàng)工作完成情況確定報(bào)酬。

四、招聘時(shí)間及方式

招聘時(shí)間：2018年12月1日起

應(yīng)聘方式：中心官方網(wǎng)站（www.csdp.edu.cn）下載《中心2018年（秋季）引領(lǐng)性教育創(chuàng)新工程人才應(yīng)聘報(bào)名表》或《中心2018年（秋季）引領(lǐng)性教育創(chuàng)新工程研究生工作站（實(shí)習(xí)生）報(bào)名表》(詳見附件)，據(jù)實(shí)完整填寫個(gè)人信息，按照“應(yīng)聘崗位-學(xué)校-姓名”的格式命名，并發(fā)送至郵箱：csdphr@moe.edu.cn。中心辦公室將分批組織通過簡歷篩選的人員進(jìn)行面試。

聯(lián)系電話：010-66093400，李老師

地址：海淀區(qū)上園村3號北京交通大學(xué)（西門外）交大科技大廈15層

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