根據工作需要,石家莊市公安局藁城分局委托石家莊美世人力資源服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員。現制定公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據《石家莊市藁城區區直事業單位勞動聘用人員管理若干規定》,參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定組織實施。
二、招聘職位數量
此次面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員30名(適合男性)。
三、招聘范圍和基本條件
1、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;遵守國家法律、法規,具有較強的事業心和吃苦耐勞精神,服從組織安排,愿意履行公安機關警務輔助人員義務。
(二)男性身高1.70米以上,雙眼矯正視力不低于1.0,身體健康,五官端正,體重標準,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。
(三)石家莊市藁城區戶籍或藁城區有固定住所;年齡要求:18周歲及以上、35周歲及以下(1985年9月2日至2003年9月2日期間出生),退役軍人、有輔警工作經歷的或相關工作經驗的可放寬至40歲。
(四)具有國家承認大專及以上學歷(退役軍人、有輔警工作經歷的或相關工作經驗的可放寬學歷至高中或中專)。
2.有下列情形之一的,不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
11.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)發布公告
在美世人力資源服務有限公司微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:2021年9月2日-2021年9月15日18:00。
2.報名地點:石家莊市藁城區四明南街19號美世人力資源服務有限公司。
3.報名資料:招聘報名登記表2份,身份證原件及復印件2份,畢業證原件及復印件2份,學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份,個人信用報告2份,藍底小二寸照片4張。資格審核合格的考生需繳納考務費100元。
4.報名方式:
(1)現場報名;
(2)電子版報名資料發至美世人力郵箱(3276275883@qq.com,招聘報名表從美世人力資源公眾號自行下載填寫即可)。
5.資格審查:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查;資格審查標準:根據考生填報的信息,通過“學信網”對考生的畢業院校、學歷、學制、專業、年齡等信息進行審核。(因疫情原因此招聘流程原則上線上進行)。
報名咨詢:0311-88199900 0311-88199919
(三)考試安排
此次招聘采取筆試和面試相結合的方式。
1、筆試
筆試采取閉卷方式,滿分為100分;
考試內容為:公共基礎知識、行政職業能力測驗。
時間地點:以具體通知為準。
2、面試
根據考生筆試成績,按參加面試人數與招聘崗位數2:1的比例確定參加面試名單,不足比例的全部進入面試。
時間和地點:以具體通知為準。
3、綜合成績
面試工作結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績,滿分100分。綜合成績的計算方法為:綜合成績=筆試成績(百分制)*40%+面試成績*60%。
根據考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進入體檢和政審人員。比例內末位考生總成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢:面試成績高者,學歷(學位)較高者,有從事警務輔助工作經歷的優先錄用。
4、注意事項
(1)考場要求:考試前對考點、考場、通道、門把手、教室、桌椅進行全面環境衛生清潔與消毒,并準備酒精、口罩、測溫等必需品,考場保持通風良好。
(2)加強人員衛生防護:考生需攜帶身份證原件和《筆試準考證》佩戴口罩進入考場,并向監考人員出示河北健康碼和通信大數據行程卡綠碼,保持間隔1米以上距離進入,考務人員必須全程佩戴口罩。
(3)每個考場內安排考生不超過30人。考生座位橫向間距80厘米以上,縱向間距根據教室實際面積盡量增大。
(4)考生及考務人員均需進行健康申報,填寫《健康承諾書》。
(四)體檢
1、進入體檢名單及體檢時間,以具體通知為準
2、體檢在指定的醫院統一進行,參照執行《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)。體檢費用自理。
(五)政審
體檢合格的考生,在美世人力公眾號自行下載打印《警務輔助人員政審表》,考生持《警務輔助人員政審表》到戶籍所在地派出所政審。政審不合格的考生,取消應聘資格。
體檢、政審如有不合格,出現崗位空缺的,按綜合成績高低依次遞補。
(六)擬錄用公示
對擬聘用人員在美世人力微信公眾號進行公示,公示期為3天。
五、人員管理
新錄用人員試用期1個月,試用期不合格的取消錄用資格。此次招聘的勞務派遣人員不列編制,委托第三方人力資源機構按勞務派遣方式進行管理。試用期滿經用工單位考核合格后辦理相關手續,錄用人員于第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣合同》,一般一年簽訂一次。
六、薪酬待遇
聘用的30名警務輔助人員崗位工資不低于河北省公布的藁城區職工最低工資標準,繳納養老、失業、工傷、醫療保險,保險基數以區社保中心和醫療保障局核算為準,其中個人繳納部分由本人承擔,從個人應發工資中扣除。
七、其他事項
石家莊市公安局藁城分局提出招聘崗位、數量、條件等要求,美世人力資源服務有限公司組織實施。
凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。
石家莊美世人力資源服務有限公司
2021年9月2日