根據發展規劃和業務拓展需要，河北高速集團資源開發運營有限公司(以下簡稱“資源公司”)面向社會公開招聘優秀人才。具體招聘公告如下：

資源公司成立于2021年12月22日，注冊資本2億元，是河北高速公路集團有限公司全資子公司。公司以發展路衍經濟相關產業為基礎，致力于打造成為國內一流的“交通+”和“大服務”領域產業投資運營商，主要業務包括產業園區、新能源汽車充電、光伏發電、礦泉水生產銷售、交通基礎設施投資+特許經營權對價補償、片區綜合開發、股權投資等。

河北高速集團科技發展有限公司成立于2024年6月20日，位于河北省石家莊市高新區，與石家莊高新區電科園投資管理有限公司合資設立，企業注冊資本1.4億元。公司以開展電子科技產業園的開發及運營為主業，搭建電子信息產業創新發展平臺，全產業鏈整合、全功能配套、全域資源共享，為高新區乃至石家莊電子信息企業賦能，發揮共性需求的規模效應，以平臺效應、鏈條效應、協同效應為競爭力，構建電子信息創新孵化新生態。

霸州高新產業有限公司成立于2023年9月8日，位于河北省廊坊市霸州市開發區106國道西側翠竹道南側118號，是河北高速集團資源開發運營有限公司、河北高速集團工程技術有限公司與霸州市臻興高新產業園有限公司(霸州發展控股集團有限公司全資子公司)合資設立，企業注冊資本0.8億元。公司主營業務定位為工業地產投資建設及運營，以立足霸州本地市場為輻射起點，以康仙莊產業園項目為業務試點，逐步擴大產業園區投資建設經營范圍，發展新能源綠色光儲充充發電點衍生業態。現有運營管理康仙莊產業園項目，配套衍生園區充電樁及光伏發電項目業態。

資源公司下設固安分公司(簡稱“固安分公司”)位于國家級礦泉水之鄉—河北省固安縣。地理位置優越，交通便利。該公司是集產、供、銷為一體的天然礦泉水生產企業，擁有豐富的礦泉水和地熱水資源。公司始終秉承“規范管理、創新經營、追求效益、健康發展”為理念，正在逐步發展壯大，已經成為廊坊市天然礦泉水生產龍頭企業。

一、招聘崗位及人數

招聘優秀人才17名：公司總部招聘3名，其中，會計崗、投資拓展崗、建設管理崗各1名;河北高速集團科技發展有限公司招聘8人，其中會計崗、招商運營崗、項目前期崗、成本合約崗、電氣工程師、工程安全崗各1名，土建工程師2名。霸州高新產業有限公司招聘2名，其中會計崗、園區運營管理崗各1名。固安分公司招聘市場營銷崗1名。新能源事業部招聘3名，其中充電樁市場拓展崗、新能源建設運營崗、系統運營工程師各1名。具體資格條件詳見《河北高速集團資源開發運營有限公司2024年社會招聘需求信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

(二)擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨的路線方針，思想政治素質好，具有良好的道德品質和職業操守，無違法犯罪、失信記錄。

(三)具有招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業背景和工作技能等條件。

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢按《國家公務員錄取體檢通用標準》掌握和執行。

(五)認同并自覺遵守河北高速集團及資源公司企業文化和核心人才理念，具有較強的事業心和較高的創業熱誠，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力。

(六)具體資格條件詳見《河北高速集團資源開發運營有限公司2024年社會招聘需求信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發布公告

公告時間：2024年8月29日至9月25日。公告在河北高速集團官網、官微及所屬單位官網發布，并在智聯招聘等招聘網站進行社會發布。

(二)網上報名和資格初審

報名及資格初審時間：2024年8月29日12:00至9月25日17:30，逾期不再受理。

1.應聘人員須于報名期間在以下網址登錄報名：hbgsjt2024.zhaopin.com。按照報名要求進行注冊、選擇應聘崗位、填寫信息并上傳相關資料。

2.上傳資料包括但不限于：本人近期免冠電子證件照，有效期內二代身份證正反兩面掃描件，畢業證，學位證，學信網《教育部學籍(學歷)在線驗證報告》(留學回國人員需上傳教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)，相關資質證書以及其他需要上傳的證明材料等。

3.報名時應當仔細閱讀《誠信應聘承諾書》(附件2)，下載《誠信應聘承諾書》簽名后拍照上傳至報名系統。應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整、有效，不符合應聘條件的請勿報名。

4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，請慎重選擇。

5.根據應聘條件對應聘者進行資格審查，并確定參加初試名單，具體以短信、電話通知為準。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。報名人員的資料將代為保密，恕不退還。

(三)筆試

筆試具體安排將于筆試前以手機短信的形式通知考生。

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試滿分100分，筆試內容為公共基礎知識、專業技術知識等。

2.筆試開考比例為1:5，即招聘崗位計劃人數與報名人數比例不低于1:5。達不到開考比例的，全部進入面試。各崗位筆試成績從高分到低分順序排列，按招聘崗位計劃人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試成績并列者均進入面試。筆試成績不計入最終成績，最終成績以面試成績為準。

3.筆試成績將以短信形式通知。

(四)面試

面試時間、地點、方式和具體安排將以手機短信方式通知進入面試人選。

1.面試時間20分鐘。面試采取半結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員綜合業務素質，應用專業知識分析、解決實際問題的能力。

3.面試成績分崗位從高分到低分順序排列，按招聘崗位計劃人數1:1比例確定進入體檢環節人選。比例內末位考生面試成績如出現并列，按以下順序確定人選：具有相關工作經歷或經驗較長者，學歷(學位)較高者。

4.如有應聘人員在面試前放棄參加則不再進行遞補。

5.面試成績低于70分不得進入下一環節。

6.面試成績將以手機短信方式通知。

(五)體檢

體檢安排以手機短信或電話形式通知進入體檢環節人選。體檢不符合崗位要求者不進入此后招錄環節。應聘者對體檢結果有疑議的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。

(六)背景調查

背景調查內容包括但不限于身份信息、學歷信息、家庭情況、工作經歷、工作業績、獎懲情況、違紀違法犯罪記錄等。

(七)公示

擬聘用人員將在河北高速公路集團有限公司官網公開發布，公示7個工作日。

(八)聘用方式及薪酬待遇

本次招聘聘用人員，簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬待遇按資源公司有關辦法核定，按照國家規定繳納各項保險，發放福利待遇。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格和聘用資格，并由個人承擔一切責任：

1.提供的應聘資料存在弄虛作假的;

2.筆試、面試過程中存在作弊行為的;

3.經核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的;

4.無法提供學歷、學位證書、資歷或資格證件的;

5.不服從招聘安排，未按有關要求履行招聘程序的;

6.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。

(二)本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

(三)資源公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)咨詢電話：0311-85336788、咨詢時間：工作日8:30-17:30。報名系統技術支持電話：18533082158。