根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路職業技術學院2023年面向社會公開招聘工作人員(人員控制數)13名，其中“基層服務項目專項計劃”4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

石家莊鐵路職業技術學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優良傳統的省屬公辦全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）。2010年5月，被確定為國家示范性高等職業院校;2019年7月，被確定為國家優質高等職業院校;2019年12月，成功入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平專業群建設單位。現為教育部首批現代學徒制試點單位、首批全國職業院校數字校園建設實驗校、首批國家職業院校文化素質教育基地建設單位、教育部——訊方產學合作協同育人項目ICT師資培訓基地。學院現有四水廠路、學府路2個校區，2020年立項建設的新校區位于靈壽縣，占地約1000畝，規劃面積約35萬平方米，目前已在建設中。

學院面向全國招生，現有全日制本專科在校生13000余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄合作辦學機構聯合培養學生600名。現設鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系(機電工程系)、經濟管理系、人文社科系、國際交通學院、現代服務系(康旅產業學院)、思想政治理論教學研究部、基礎部等12個教學系(院、部)，57個招生專業(方向)。

學院堅持實施人才強校戰略，打造高素質專業化“雙師型”教師隊伍，擁有一批思想過硬、技術精湛、行業知名的教學名師。其中，教授60人，博士33人;享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優秀教師1人;省管優秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家2人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才1人;省級教學名師4人，省級模范教師2人，省級優秀教師5人，河北省師德標兵4人;河北省新世紀“三三三人才工程”入選23人;博士生導師1人，碩士生導師10人;國家級課程思政教學名師團隊2個，國家級優秀教學團隊1個，國家級職業教育教師教學創新團隊1個，河北省優秀教學團隊2個，河北省職業教育教師教學創新團隊4個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘（所謂公開招聘是指企事業向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。），在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次公開招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.年齡18-35周歲(1987年6月27日至2005年6月27日出生)，博士研究生年齡40周歲以下(1982年6月27日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。

4.具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件

2023年石家莊鐵路職業技術學院使用人員控制數公開招聘專業技術崗位人員13名。具體招聘人數和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業技術學院2023年使用人員控制數公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

專項招聘的“高校畢業生”包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

4名“基層服務項目專項計劃”招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年6月27日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年6月(含6月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。