一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式和名額

按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。共選聘工作人員20名，其中教育類12名、綜合類8名。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘崗位條件等詳見《辛集市2024年單位公開選聘工作人員崗位條件表》(附件)。

三、選聘崗位和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。

2.年齡在18周歲及以上(2006年8月5日及以前出生，含當(dāng)天)、35周歲以下(1988年8月5日以后出生，不含當(dāng)天)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月5日以后出生，不含當(dāng)天)。

3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;具有長(zhǎng)期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書和崗位要求的學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書;普通高等學(xué)歷教育非在職應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書和崗位要求的學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書;留學(xué)回國(guó)人員須于2024年7月31日前取得國(guó)境外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。

5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

8.留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該選聘崗位。

9.凡涉及年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2024年8月5日。選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年8月5日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

(二)下列人員不在選聘范圍內(nèi)：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年8月1日，通過辛集市人民網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)、辛集電視臺(tái)、辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄和辛集市人事考試中心微信公眾號(hào)，面向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《選聘公告》，了解具體考務(wù)工作安排。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

此次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（需要連接互聯(lián)網(wǎng)，并在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，所填報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)有效，否則單位有權(quán)取消考試資格。）和網(wǎng)上資格初審，統(tǒng)一招聘與選聘同步進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合選聘范圍和條件的已就業(yè)人員報(bào)考時(shí)，須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名(其中辛集市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須經(jīng)所在單位主管部門集體研究同意)。

1.報(bào)名網(wǎng)址、報(bào)名與交費(fèi)時(shí)間：登錄辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)，點(diǎn)擊政府公告欄中辛集市2024年事業(yè)單位公開選聘報(bào)名入口，進(jìn)入辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或通過手機(jī)搜索辛集市人事考試中心微信公眾號(hào)添加關(guān)注后進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：8月5日9:00至8月9日17:00

交費(fèi)時(shí)間：8月5日9:00至8月10日17:00

2.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告，并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用本人有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)報(bào)名號(hào)，獲取報(bào)名號(hào)和初始密碼后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

為給考生在后期辦理聘用手續(xù)時(shí)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，此次報(bào)名時(shí)采集考生的社會(huì)保障卡信息。已申領(lǐng)社保卡的，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求準(zhǔn)確填寫本人社保卡信息，在報(bào)名期間來(lái)不及辦理社保卡的可以暫時(shí)不填。

(4)按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;審核通過的，信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。交費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)交費(fèi)是否成功。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

特別提示：鑒于以往報(bào)名、交費(fèi)情況，建議不要最后一天報(bào)名及交費(fèi)，并關(guān)注是否審核通過、交費(fèi)成功。

(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)向xjsrskszx@163.com發(fā)送審核材料審核通過退費(fèi)。建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見);城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在8月10日17:00前發(fā)送至xjsrskszx@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于交費(fèi)結(jié)束后15個(gè)工作日原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

3.核定開考比例

選聘崗位不設(shè)置開考比例。

(三)資格復(fù)審

參加選聘的考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果最終確定進(jìn)入面試人選。時(shí)間為8月21日至8月22日上午9:00至12:00、下午14:30至17:30，地點(diǎn)以網(wǎng)上公布的地址為準(zhǔn)。

參加選聘的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，按照選聘崗位條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、資格證和工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)(加蓋工作單位公章)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生于8月28日9:00至8月30日17:30自行登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》。面試考點(diǎn)設(shè)在辛集市區(qū)，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及要求等詳見《面試通知單》。

2.面試方式：教育類崗位面試采取說課或試講的方式進(jìn)行，綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式的方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。面試成績(jī)最低合格線為60分，成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，依崗位在最低合格線以上人員中按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定參加體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果，由市事業(yè)單位公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定聘用人選。

進(jìn)入體檢人員名單于9月2日在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)公布。體檢具體時(shí)間安排及要求登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格的，由用人單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。用人單位主管部門政審有特別要求的，按其要求進(jìn)行。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，在同一崗位、同一面試分組且面試成績(jī)60分以上的考生中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)、辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次選聘崗位設(shè)定最低5年服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不可向市外流動(dòng)。對(duì)于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。

有關(guān)待遇：對(duì)國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生，雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生，國(guó)(境)外排名500以內(nèi)知名院校畢業(yè)的經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生，一經(jīng)聘用，在人才培養(yǎng)、提拔使用等方面優(yōu)先考慮。

對(duì)于選聘的優(yōu)秀碩士研究生，工作滿三年并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。凡應(yīng)聘到崗，符合條件并辦理了辛鹿英才卡的碩士研究生，五年內(nèi)每月享受1000元的房租補(bǔ)助。

五、有關(guān)要求和事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)在資格復(fù)審、體檢和考察等三個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空缺的，每個(gè)環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，并及時(shí)關(guān)注辛集市人事考試中心微信公眾號(hào)，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢或考察的，責(zé)任自負(fù)。

(六)考生在報(bào)名時(shí)，有關(guān)專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等。對(duì)報(bào)名資格條件需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)與相關(guān)用人單位主管部門聯(lián)系。

(七)在公開選聘組織實(shí)施過程中，如對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，將及時(shí)在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)及辛集市人事考試中心公眾號(hào)發(fā)布。

咨詢時(shí)間：工作日上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00。www.jrzp.com

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